Uzņēmumu grupas vadītāja paziņojums
Atbalsts sabiedrības un nozares attīstībai ar nepārtrauktu ieguldījumu
Panasonic Group dibinātājs Konosuke Macušita 1932. gadā par grupas patieso misiju nākamajiem 250 gadiem pasludināja “gan materiāli, gan garīgi pārtikušas ideālas sabiedrības” īstenošanu. Uzskatot 2032. gadu — 100 gadus pēc viņa paziņojuma — par svarīgu pagrieziena punktu, mēs, Panasonic, pastiprinām savus centienus risināt aizvien pieaugošās sociālās problēmas.
Mūsdienās mūsu sociālā vide strauji mainās. Digitālo tehnoloģiju un ģeneratīvā mākslīgā intelekta attīstība ievērojami palielina elektroenerģijas patēriņu. Vienlaikus dzimstības samazināšanās un iedzīvotāju novecošanās, īpaši attīstītajās valstīs, piemēram, Japānā, samazina darbspējīgā vecuma iedzīvotāju skaitu. Reaģējot uz šīm sociālajām pārmaiņām, līdz 2032. gadam grupa koncentrēsies uz diviem galvenajiem izaicinājumiem: enerģijas efektīvas izmantošanas prasībām un tiešā darba veicēju trūkumu. Turklāt mēs maksimāli palielināsim savu ieguldījumu, izmantojot trīs uzņēmējdarbības pīlārus: ierīču jomu, risinājumu jomu un viedās dzīves jomu.
Ierīču jomā mēs pievērsīsimies strauji augošajam mākslīgā intelekta datu centru tirgum. Palīdzot uzlabot mākslīgā intelekta serveru ātrumu un veiktspēju, nodrošinot stabilu darbību un paaugstinot energoefektivitāti, mēs turpināsim atbalstīt mākslīgā intelekta infrastruktūru.
Risinājumu jomā mēs apvienosim mūsu aparatūru, kas tiek plaši izmantota dažādās nozarēs, ar pakalpojumu un inženiertehniskajām iespējām, kuru pamatā ir mākslīgais intelekts un digitālās tehnoloģijas. Īstenojot šo pieeju, mēs ar saviem “vienmēr pieejamiem, enerģiju un darbaspēku taupošiem” risinājumiem atbalstīsim uzņēmumu un publisko iestāžu darbību, tādējādi sekmējot sabiedrības attīstību.
Viedās dzīves jomā, kas aptver plaša patēriņa elektroniku, mēs centīsimies piedāvāt augstas kvalitātes produktus par globāli konkurētspējīgām izmaksām. Turklāt mēs izmantosim savas daudzveidīgās tehnoloģijas elektrifikācijā, energoefektivitātē un atjaunojamajā enerģijā, kā arī unikālās pamattehnoloģijas, kas nodrošina būtisku atšķirību produktu gala apstrādē. Ar šiem centieniem mēs veicināsim cilvēku ikdienas dzīves kvalitātes uzlabošanu un saglabāsim savu pozīciju kā iecienīts zīmols.
Visos mūsu centienos šajās trīs biznesa jomās grupas svarīgākais resurss ir tās cilvēki. Kā norādīts mūsu Uzņēmējdarbības pamatfilozofijā, “cilvēku attīstība” un “cilvēku potenciāla maksimāla izmantošana” veido mūsu vadības pamatu un tieši nosaka mūsu konkurētspēju. Ņemot to vērā, mēs paātrināsim iniciatīvas, kas sniedz katram darbiniekam iespēju pieņemt jaunus izaicinājumus un gūt individuālu izaugsmi.
Panasonic grupa turpinās ieviest pārmaiņas un uzņemties jaunus izaicinājumus, strādājot pie tādu sabiedrības problēmu risināšanas, kas rodas līdz ar laikmeta attīstību. Tādējādi mēs turpināsim atbalstīt sabiedrības un nozares attīstību un sniegsim nozīmīgu ieguldījumu. Mēs sirsnīgi lūdzam jūsu nepārtraukto atbalstu arī turpmāk.
Juki Kusumi [Yuki Kusumi]
pilnvarotais direktors, prezidents
Grupas izpilddirektors
“Panasonic Holdings Corporation”