Message du PDG du groupe
Soutenir le développement de la société et de l’industrie grâce à des contributions régulières
La réalisation d’une « société idéale, aussi riche sur le plan matériel que spirituel » : c’est ainsi que Konosuke Matsushita, fondateur du groupe Panasonic, a défini en 1932 la véritable mission du groupe pour les 250 prochaines années. En considérant l’année 2032 — soit 100 ans après cette déclaration — comme une étape clé, Panasonic intensifie ses efforts pour relever les défis sociaux qui ne cessent de se multiplier.
Aujourd’hui, notre environnement social évolue rapidement. Les progrès des technologies numériques et de l’IA générative entraînent une augmentation considérable de la consommation d’énergie. Dans le même temps, la baisse du taux de natalité et le vieillissement de la population, notamment dans les pays développés comme le Japon, entraînent une diminution de la population en âge de travailler. Face à ces évolutions sociales, le Groupe se concentrera sur deux défis majeurs d’ici 2032 : les exigences en matière d’efficacité énergétique et la pénurie de main-d’œuvre sur le terrain. De plus, nous optimiserons notre contribution grâce à trois piliers d’activité : le secteur des appareils, le secteur des solutions et le secteur de la vie connectée.
Dans le secteur des appareils, nous nous concentrerons sur le marché en pleine expansion des centres de données dédiés à l’IA. En aidant les serveurs d’IA à gagner en rapidité et en performances, à garantir un fonctionnement stable et à améliorer leur efficacité énergétique, nous continuerons à soutenir l’infrastructure de l’IA.
Dans le secteur des solutions, nous associerons notre matériel, déjà largement adopté dans divers secteurs d’activité, à des capacités de service et d’ingénierie s’appuyant sur l’intelligence artificielle et les technologies numériques. En adoptant cette approche, nous accompagnerons les activités de nos entreprises clientes et des institutions publiques grâce à nos solutions « disponibles en permanence, économes en énergie et en main-d’œuvre », contribuant ainsi au développement social.
Dans le secteur de la vie connectée, axé sur l’électronique grand public, nous nous efforcerons de proposer des produits de haute qualité à des prix compétitifs à l’échelle mondiale. De plus, nous mettrons à profit nos technologies diversifiées en électrification, en efficacité énergétique et en énergies renouvelables, ainsi que de nos technologies de base uniques qui apportent une différence tangible au niveau de la finition des produits. Grâce à ces efforts, nous contribuerons à enrichir le quotidien de chacun et resterons une marque de référence.
Dans l’ensemble de nos efforts menés au sein dans ces trois secteurs d’activité, le plus important atout du Groupe demeure ses collaborateurs. Comme l’indique notre philosophie d’entreprise de base, « le développement des personnes » et « la valorisation du potentiel de chacun » constituent les fondements de notre gestion, et ces principes sont directement liés à notre compétitivité. Dans cette optique, nous allons intensifier les initiatives visant à donner à chaque collaborateur les moyens de relever de nouveaux défis et de s’épanouir sur le plan personnel.
Au sein du groupe Panasonic, nous continuerons à mener à bien notre transformation et à relever de nouveaux défis, tout en nous attachant à résoudre les problèmes sociaux qui apparaissent au fil du temps. Ce faisant, nous continuerons à soutenir le développement de la société et de l’industrie et à y apporter une contribution significative. Nous sollicitons sincèrement votre soutien continu pour l’avenir.
Yuki Kusumi
Administrateur exécutif et Président
Chef de la direction du Groupe
Panasonic Holdings Corporation