Kebijakan Dasar Manajemen Panasonic Group 3. Tujuan Dasar Manajemen
Tujuan dan misi bisnis Panasonic Group merupakan bagian dari semangat “Meichi” yang dinyatakan dengan jelas dalam Tujuan Dasar Manajemen. Tujuan Dasar Manajemen yang merupakan panduan untuk seluruh aktivitas bisnis kami, juga merupakan dasar utama saat perusahaan harus membuat keputusan.
Menyadari tanggung jawab sebagai pelaku industri, kami akan mendedikasikan diri untuk memajukan, memperbaiki dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat serta berkontribusi pada kemajuan budaya di seluruh dunia.
Dengan kata lain, “Sebagai pelaku korporasi, kami akan terus menjalankan misi ini tanpa lelah dengan kesadaran untuk terus berkontribusi pada pembangunan masyarakat.”
Setiap hari, kami harus bekerja keras untuk menyediakan produk dan layanan terbaik untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat, dalam rangka membangun masyarakat berbudaya yang lebih tinggi di setiap negara di dunia.
- 1. Misi Perusahaan
- 2. Misi Panasonic Group dan Apa yang Harus Dilakukan Sekarang
- 3. Tujuan Dasar Manajemen
- 4. Pernyataan Kepercayaan dan Tujuh Prinsip Perusahaan
- 5. Kebijakan Dasar Manajemen Panasonic Group
- 6. Menerapkan Kebijakan Dasar Manajemen
- 7. Pelanggan adalah yang utama
- 8. Manajemen Tanggung Jawab Otonom
- 9. Manajemen Partisipatif Melalui Kebijakan Kolektif
- 10. Mengembangkan SDM dan Memaksimalkan Potensi Mereka
Sebuah set panduan perilaku untuk setiap karyawan untuk diikuti dalam upaya mereka untuk menerapkan Filsafat Bisnis Dasar ke dalam praktek.