Kebijakan Dasar Manajemen Panasonic Group

Panasonic Group selalu berusaha untuk mematuhi filosofi manajemen yang ditetapkan oleh pendiri kami, yaitu Konosuke Matsushita, dalam melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan. Kemudian, dengan berbagi dasar-dasar filosofi manajemen kami yang terdiri dari Tujuan Dasar Manajemen, Pernyataan Kepercayaan Perusahaan, dan Tujuh Prinsip Perusahaan dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pemegang saham, kami berkomitmen untuk bertindak sesuai dengan filosofi tersebut. Hal ini dapat Anda lihat dan pastikan sendiri dari tindakan yang kami ambil.

Kali ini, kami akan beralih ke “sistem perusahaan bisnis” baru yang bertujuan untuk mewujudkan manajemen yang otonom dan bertanggung jawab sepenuhnya. Untuk pertama kalinya dalam rentang waktu kurang lebih 60 tahun, kami telah memperbarui secara signifikan “Kebijakan Dasar Manajemen” kami dengan mempertimbangkan perubahan kondisi sosial dan lingkungan bisnis. “Kebijakan Dasar Manajemen” tersebut merupakan hal yang mendasari kegiatan “kontribusi terhadap perkembangan masyarakat”, yang juga merupakan tujuan bisnis kami yang tercantum pada Tujuan Dasar Manajemen, yaitu “senantiasa berusaha memperbaiki dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat, sehingga dapat berkontribusi dalam perkembangan budaya dunia”.

Dengan memaksimalkan kemampuan dan keterampilan, memikirkan sosok ideal tiap individu dalam Panasonic Group, mendengarkan setiap opini satu sama lain, membuat keputusan terbaik dengan cepat dengan cara mengintegrasikan pendapat dari setiap sumber daya manusia kami yang beragam, dan terus melakukan perbaikan yang tak kenal lelah, kami akan berusaha memberikan manfaat kepada siapapun baik pelanggan ataupun masyarakat. Kami selalu melihat kondisi secara apa adanya. Jika arah saat ini tidak sesuai dengan kondisi sosial, atau jika ada cara untuk jadi lebih baik, kami tak akan ragu untuk memilih jalan baru yang lebih baik sesegera mungkin. Revisi dari Kebijakan Dasar Manajemen ini bertujuan untuk memperkuat pola pikir mendasar dan kebijakan bertindak yang sebelumnya sudah kami miliki.

Kami akan berbagi Dasar Kebijakan Manajemen ini dengan Anda dan berkomitmen untuk melaksanakannya. Setiap karyawan akan terus bertindak untuk memenuhi ekspektasi Anda semua. Dengan demikian, Panasonic Group akan terus maju bersama Anda dalam mewujudkan masyarakat ideal yang menawarkan “kemakmuran secara materi dan spiritual”.

1 Oktober 2021
CEO Group, Yuki Kusumi