Poruka izvršnog direktora grupe
Podržavanje razvoja društva i industrije kroz kontinuirane doprinose
Stvaranje "idealnog društva idealnog društva s materijalnim kao i umnim bogatstvom" – osnivač Panasonic Grupe, Konosuke Matsushita, proglasio je ovo 1932. godine istinskom misijom Grupe za sljedećih 250 godina. Smatrajući 2032. – 100 godina od njegove deklaracije – ključnom prekretnicom, mi u Panasonicu ubrzavamo svoje napore u rješavanju sve većih društvenih izazova.
Danas se naše društveno okruženje brzo mijenja. Napredak digitalnih tehnologija i generativne umjetne inteligencije nameće drastično povećanje potrošnje energije. Istodobno, pad nataliteta i starenje stanovništva, posebno u razvijenim zemljama poput Japana, smanjuje broj radno sposobnog stanovništva. U susret 2032., kao odgovor na ove društvene promjene Grupa će se usredotočiti na dva ključna izazova: zahtjeve za učinkovitom upotrebom energije i nedostatak radne snage na prvoj crti. Štoviše, maksimizirat ćemo naš doprinos kroz tri poslovna stupa: područje uređaja, područje rješenja i područje pametnog života.
U području Uređaja, bavit ćemo se brzorastućim tržištem podatkovnih centara umjetne inteligencije. Pomažući serverima umjetne inteligencije da poboljšaju brzinu i mogućnosti, osiguraju stabilan rad i poboljšaju energetsku učinkovitost, nastavit ćemo podržavati infrastrukturu umjetne inteligencije.
U području rješenja, kombinirat ćemo naš hardver, široko prihvaćen u raznim industrijama, s uslužnim i inženjerskim mogućnostima poduprtim umjetnom inteligencijom i digitalnim tehnologijama. Ovim pristupom podržat ćemo poslovanje naših korporativnih klijenata i javnih institucija našim „stalno dostupnim, energetski i radno štedljivim“ rješenjima – i tako podržati društveni razvoj.
U području pametnog života usmjerenog na potrošačku elektroniku, radit ćemo na ponudi visokokvalitetnih proizvoda po globalno konkurentnim cijenama. Osim toga, iskoristit ćemo naše raznolike tehnologije u elektrifikaciji, energetskoj učinkovitosti i obnovljivim izvorima energije, zajedno s našim jedinstvenim ključnim tehnologijama koje pružaju opipljivu razliku u završnoj obradi proizvoda. Kroz ove napore, doprinijet ćemo obogaćivanju svakodnevnog života ljudi i ostati odabrana marka.
U svim našim naporima u ova tri poslovna područja, najvažnija vrijednost Grupe su njezini ljudi. Kao što je navedeno u našoj Osnovnoj poslovnoj filozofiji, „razvoj ljudi“ i „maksimalno ostvarenje ljudskih potencijala“ čine temelj našeg upravljanja i ta su načela izravno povezana s našom konkurentnošću. Imajući to na umu, ubrzat ćemo inicijative koje osnažuju svakog zaposlenika da prihvati nove izazove i postigne individualni rast.
Mi u Panasonic Grupi nastavit ćemo poticati transformaciju i prihvaćati nove izazove dok radimo na rješavanju društvenih problema koji se s vremenom javljaju. Time ćemo nastaviti podržavati razvoj društva i industrije te davati značajan doprinos. Iskreno se nadamo da ćete nas kontinuirano podržavati u budućnosti.
Yuki Kusumi
Izvršni direktor, predsjednik
Glavni izvršni direktor grupe
Panasonic Holdings Corporation