Cégcsoport-vezérigazgatói üzenet
Átalakulásunk ütemének felgyorsításával az anyagi és szellemi felvirágzás felé
Az „anyagi és szellemi felvirágzás” egy ideális társadalmi állapot, amelyet Macusita Kónoszuke megálmodott, és egész életében igyekezett megvalósítani. A magasztos célkitűzés elérése érdekében 1932-ben egy olyan 250 éves tervet állított a Csoport elé, amelyet a vállalatnak tíz generáción keresztül kell megvalósítania.
A mai Panasonic összes munkatársának kötelessége tehát továbbadni ezt a stafétabotot a jövő nemzedéknek.
Azóta a társadalom olyan hirtelen változásokon ment át, mint a súlyos munkaerőhiány és az ellátási lánc geopolitikai helyzet szerinti megosztottsága. Globális felmelegedés, erőforrás-kimerülés, hosszabbodó várható egészséges élettartam és hasonló látványos társadalmi jelenségek tanúi lehetünk.
A körülmények ilyen sokrétű változásának követése és 250 éves tervünk folytatása érdekében a Panasonic csoport két alapstratégiát fogalmazott meg.
Első helyen a Csoport erőit egyesítve világszerte igyekszünk enyhíteni a környezetvédelmi problémákat. Mindenképp el kell kerülnünk, hogy 160 év múlva, amikor a Csoport 250 éves tervét teljesítve az emberi boldogságot kellene elérnünk, bolygónk jövő generációinak vállára súlyos életfenntartási gondok nehezedjenek. A Panasonic elsődleges vezetőségi célkitűzése, hogy sürgős megoldásokat kínáljunk a nemzetközi környezetvédelmi problémákra. Ezt szolgálja az általunk elérni kívánt Panasonic GREEN IMPACT [ZÖLD HATÁS] jövőkép. A Panasonic csoport legkülönfélébb üzleti területein – a közlekedéstől, a lakhatástól és a városfejlesztéstől egészen az ellátási láncokig – fokozza a CO2-kibocsátás csökkentését célzó társadalmi szerepét.
Második helyen ügyfeleink egész életre szóló egészségét, biztonságát és kényelmét kell biztosítanunk. A Panasonic csoport tevékenysége számos ponton érintkezik az ügyfeleink életében felmerülő igényekkel. A legkülönfélébb érintkezési pontokat csúcsminőségű digitális műszak megoldásainkhoz hozzárendelve, valamint a műszaki innovációt és az üzleti modellek átalakulását felgyorsítva a Csoport „életvezetés-támogató szolgáltatóvá” kíván fejlődni.
Egyesítjük erőinket „Live Your Best” [Éljünk a legjobban] jelmondatunk megvalósítására. Ezt szolgálja vállalatcsoportunk átalakításának felgyorsítása is. Minden alkalmazottunk egyesített erővel igyekszik megfelelni a továbbfejlődésünket célzó folyamatos egyéni kihívásoknak. Ágazati struktúrában pedig összes ágazati vállalatunk keményen dolgozik majd azon, hogy hathatósan teljesíthesse saját megfelelő iparági ügyfeleinek igényeit. A Panasonic csoport minden fenti törekvésével szilárdan kitart a további növekedés, ezzel pedig vállalati értékünk gyarapítása mellett. Lehetőségeink kiaknázásában továbbra is őszintén számítok mindannyiuk támogatására.
Yuki Kusumi
képviselő igazgató, elnök
cégcsoport-vezérigazgató
Panasonic Holdings Corporation