A Panasonic Csoport Alapvető Üzleti Filozófiája

A Panasonic Csoport minden vállalati tevékenysége során mindig is arra törekedett, hogy ragaszkodjon az alapítónk, Konosuke Matsushita által létrehozott vezetési filozófiához. Vezetési filozófiánk alapjait - az alapvető vezetői célkitűzést, a vállalati hitvallást és a hét alapelvet - megosztva ügyfeleinkkel, üzleti partnereinkkel és részvényeseinkkel, elköteleztük magunkat, hogy e filozófia szerint cselekszünk, és felkértük az érintetteket, hogy győződjenek meg arról, hogy kötelezettségvállalásunk valóban teljesült-e.

Az alapvetően önálló, felelős gazdálkodásra való folyamatos törekvésünkben hamarosan átállunk egy új, operatív társasági rendszerre. Az alapvető üzleti filozófia az alapja a társadalom fejlődéséhez való hozzájárulásunk gyakorlatának, illetve annak az elhatározásnak, hogy "az ipar képviselőiként felelősséggel tartozunk, a társadalom előrehaladását, fejlődését, és az emberek jólétét tartjuk szem előtt az üzleti tevékenységeink során, ezzel javítva az emberek életminőségét az egész világban", ahogyan azt az alapvető vezetői célkitűzésben kijelentettük. Most, mintegy 60 év óta először, jelentősen megújítottuk az alapvető üzleti filozófiánkat, figyelembe véve a társadalmi körülmények és az üzleti környezet változásait.

A Panasonic Csoportnál mindannyiunknak maximalizálnunk és demonstrálnunk kell képességeinket és készségeinket, világosan meg kell határoznunk az ideális célállapotot, meg kell osztanunk egymással a véleményeinket, a különböző munkatársak különböző véleményeinek integrálásával gyorsan minőségi döntéseket kell hoznunk, és fáradhatatlanul fejlődnünk kell. Ezzel az a célunk, hogy egyedülállóan tegyünk ügyfeleinkért és a társadalomért. Mindig tisztességesen meg kell vizsgálnunk a jelenlegi helyzetet, és ha az ellentétes a társadalom irányával, vagy ha van egy jobb út, akkor nem fogunk habozni, hogy azonnal egy új és jobb utat válasszunk. Az alapvető üzleti filozófiánk felülvizsgálatának célja, hogy megerősítsük azokat az alapvető gondolkodásmódbeli és cselekvési irányelveket, amelyeket a Panasonicnál mindig is követtünk.

Megosztjuk Önökkel ezt az alapvető üzleti filozófiát, és elkötelezzük magunkat annak gyakorlása mellett. Minden egyes munkatársunknak továbbra is úgy kell cselekednie, hogy megfeleljen az Önök elvárásainak, és így a Panasonic Csoport felgyorsítja a fejlődését egy ideális társadalom megvalósítása felé, amely anyagi és szellemi jólétet kínál.

Yuki Kusumi, a Csoport vezérigazgatója
2021. október 1.