集團執行長的話

「物質與精神的繁榮」是公司創立者松下幸之助的畢生所念與追求的理想社會狀態。為達成此崇高目標，他於 1932 年將其定位為集團的宗旨，並制定了一項 250 年計劃，讓集團在十個時代不斷努力。

因此，今天我們身為 Panasonic 員工都有責任將接力棒交給新的世代。

社會發生了很多快速變化，包括嚴重的勞工短缺與基於地緣政治風險的供應鏈的劃分。此外，我們現在面臨全球暖化、資源枯竭、預期壽命延長等眾多值得關注的社會現象。

為解決各種社會問題，以實現我們的 250 年計劃，Panasonic 集團將執行兩項基本策略。

首先，集團將匯聚各方力量，助力解決全球環境問題。試想 160 年後未來世代的幸福，集團的 250 年計劃終告完成之時，絕對不能讓在地球生存的未來世代繼續面臨嚴峻挑戰。Panasonic 將為包括氣候變化在內的全球環境問題提供緊急解決方案，作為我們的首要管理目標。因此，我們都會全力支持集團的環境願景，即承諾「Panasonic GREEN IMPACT」。透過我們覆蓋行動、住宅、城鎮與供應鏈等廣泛領域的多元化業務，Panasonic 集團將加快腳步，為減少社會的二氧化碳排放量做出貢獻。

其次，我們決心幫助客戶終生保持健康、安全和舒適。Panasonic 集團與處於不同人生階段的客戶有許多交會點。透過將各類客戶與我們尖端的數位技術結合，並加速技術創新和商業模式轉型，集團希望成為「生活方式解決方案供應商」。

集團成員將精誠團結，以踐行我們的企業口號「關護無界　身心如悅」。 為此，我們將全力加速集團轉型。 集團全體員工齊心協力，不斷挑戰自我，不斷進步。 在營運公司結構下，所有的營運公司都將致力於為所服務的產業和客戶做出卓越貢獻。透過不懈的努力，Panasonic 集團堅定決心實現進一步發展，並最終提高企業價值。藉此機會，我真誠請求您繼續惠顧與支持。