Kontserni tegevjuhi sõnum
Järjepidev panustamine ühiskonna ja tööstuse arengusse
Panasonic Groupi asutaja Konosuke Matsushita kuulutas 1932. aastal kontserni järgmise 250 aasta tõeliseks missiooniks põhimõtte „Ideaalne ühiskond, kus on valitseb nii materiaalne kui ka vaimne küllus“ elluviimise. Panasonicus näeme 2032. aastat – 100 aastat pärast tema avaldust – olulise verstapostina ning hoogustame oma tegevust, et vastata üha kasvavatele ühiskondlikele väljakutsetele.
Tänapäeval muutub meie ühiskondlik keskkond kiiresti. Digitehnoloogiate ja generatiivse tehisintellekti areng toob kaasa elektrienergia tarbimise hüppelise kasvu. Samal ajal väheneb sündimuse languse ja rahvastiku vananemise tõttu tööealine elanikkond, eriti arenenud riikides nagu Jaapan. Nendele ühiskondlikele muutustele vastates keskendub kontsern 2032. aastani kahele peamisele väljakutsele: kasvavale vajadusele kasutada energiat tõhusalt ning tööjõupuudusele vahetul tegevustasandil. Lisaks suurendame oma panust kolme põhivaldkonna kaudu: seadmed, lahendused ja Smart Life.
Seadmete valdkonnas vastame kiiresti kasvava tehisintellekti andmekeskuste turu vajadustele. Jätkame tehisintellekti taristu toetamist, aidates tõsta AI-serverite töökiirust ja jõudlust, tagada nende stabiilse toimimise ning parandada energiatõhusust.
Lahenduste valdkonnas ühendame oma eri tööstusharudes laialdaselt kasutatava riistvara teenuse- ja insenerivõimekusega, mida toetavad tehisintellekt ja digitehnoloogiad. Seda lähenemist järgides toetame oma äriklientide ja avaliku sektori asutuste tegevust lahendustega, mis on pidevalt kasutusvalmis ning säästavad energiat ja tööjõudu, aidates seeläbi kaasa ühiskonna arengule.
Tarbeelektroonikale keskenduvas Smart Life’i valdkonnas töötame selle nimel, et pakkuda kvaliteetseid tooteid globaalselt konkurentsivõimelise kulutasemega. Lisaks kasutame oma mitmekülgseid tehnoloogiaid elektrifitseerimise, energiatõhususe ja taastuvenergia vallas ning ainulaadseid põhitehnoloogiaid, mis annavad toodetele selgelt tajutava kvaliteedieelise. Nende tegevustega aitame rikastada inimeste igapäevaelu ning jääme ka edaspidi eelistatud kaubamärgiks.
Kõigis tegevustes, mida nendes kolmes ärivaldkonnas ellu viime, on kontserni suurim väärtus meie inimesed. Nagu on kirjas meie äritegevuse põhifilosoofias, moodustavad „inimeste arendamine” ja „inimeste potentsiaali parimal viisil rakendamine” meie juhtimise aluse ning on otseselt seotud meie konkurentsivõimega. Seda silmas pidades hoogustame algatusi, mis annavad igale töötajale võimaluse võtta vastu uusi väljakutseid ja toetavad tema isiklikku arengut.
Panasonic Groupis jätkame muutuste eestvedamist ja võtame vastu uusi väljakutseid, et lahendada ühiskondlikke probleeme, mis aja jooksul esile kerkivad. Sel moel anname jätkuvalt olulise panuse ühiskonna ja tööstuse arengusse. Palume siiralt teie jätkuvat toetust ka edaspidi.
Yuki Kusumi
Tegevdirektor, president
Kontserni peadirektor
Panasonic Holdings Corporation