Wiadomość od dyrektora generalnego grupy
Wspieranie rozwoju społeczeństwa i przemysłu poprzez ciągłe działania
Urzeczywistnienie „idealnego społeczeństwa z dobrobytem zarówno materialnym, jak i duchowym" — Konosuke Matsushita, założyciel Grupy Panasonic, ogłosił to w 1932 r. jako prawdziwą misję Grupy na kolejne 250 lat. Traktując rok 2032 — 100 lat od jego deklaracji — jako kluczowy kamień milowy, my w Panasonic przyspieszamy nasze wysiłki na rzecz sprostania coraz większym wyzwaniom społecznym.
Nasze dzisiejsze otoczenie społeczne zmienia się w szybkim tempie. Postęp w technologiach cyfrowych i generatywnej sztucznej inteligencji powoduje drastyczny wzrost zużycia energii. Jednocześnie spadający wskaźnik urodzeń i starzenie się społeczeństw, zwłaszcza w krajach rozwiniętych, takich jak Japonia, powodują kurczenie się populacji w wieku produkcyjnym. W odpowiedzi na te zmiany społeczne, do roku 2032 nasza Grupa skupi się na dwóch głównych wyzwaniach: potrzebie efektywnego wykorzystania energii i niedoborach siły roboczej na pierwszej linii frontu. Ponadto będziemy maksymalizować nasz wkład poprzez trzy filary biznesowe: obszar Urządzeń, obszar Rozwiązań oraz obszar Inteligentnego Życia (Smart Life).
W obszarze Urządzeń będziemy odpowiadać na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku centrów danych AI. Pomagając serwerom SI w zwiększaniu szybkości i możliwości, zapewnianiu stabilnej pracy oraz poprawie efektywności energetycznej, będziemy nadal wspierać infrastrukturę AI.
W obszarze Rozwiązań będziemy łączyć nasze urządzenia, szeroko stosowane w różnych branżach, z możliwościami usługowymi i inżynieryjnymi wspieranymi przez SI i technologie cyfrowe. Stosując to podejście, będziemy wspierać działalność naszych klientów korporacyjnych i instytucji publicznych naszymi rozwiązaniami „zawsze dostępnymi, oszczędzającymi energię i pracę” — tym samym wspierając rozwój społeczny.
W obszarze Inteligentnego Życia, skupionym wokół elektroniki użytkowej, będziemy dążyć do oferowania wysokiej jakości produktów w globalnie konkurencyjnych cenach. Ponadto będziemy wykorzystywać nasze różnorodne technologie w zakresie elektryfikacji, efektywności energetycznej i energii odnawialnej, wraz z naszymi unikalnymi technologiami podstawowymi, które zapewniają odczuwalną różnicę w ostatecznej jakości produktów. Poprzez te działania będziemy wnosić wkład w wzbogacanie codziennego życia ludzi i pozostaniemy marką pierwszego wyboru.
We wszystkich naszych działaniach prowadzonych w tych trzech obszarach biznesowych najważniejszym zasobem naszej Grupy są ludzie. Jak stwierdzono w naszej Podstawowej Filozofii Biznesowej, „rozwijanie zasobów ludzkich” i „maksymalne wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich” stanowią fundament naszego zarządzania, a zasady te są bezpośrednio powiązane z naszą konkurencyjnością. Mając to na uwadze, będziemy przyspieszać inicjatywy, które umożliwiają każdemu pracownikowi podejmowanie nowych wyzwań i osiąganie indywidualnego rozwoju.
My w Grupie Panasonic będziemy nadal napędzać transformację i podejmować nowe wyzwania, pracując nad rozwiązywaniem problemów społecznych pojawiających się wraz z postępem czasu. Czyniąc to, będziemy nadal wspierać rozwój społeczeństwa i przemysłu oraz wnosić znaczący wkład do tych procesów. Uprzejmie prosimy o wasze dalsze wsparcie w tym zakresie w przyszłości.
Yuki Kusumi
Dyrektor reprezentacyjny, prezes
Dyrektor generalny grupy
Panasonic Holdings Corporation