Bericht van de CEO van de Groep
De ontwikkeling van de samenleving en het bedrijfsleven ondersteunen door voortdurende bijdragen
De verwezenlijking van een "ideale samenleving met zowel materiële als geestelijke welvaart" — Konosuke Matsushita, oprichter van de Panasonic Group, verklaarde dit in 1932 als de ware missie van de groep voor de komende 250 jaar. Door 2032, 100 jaar na zijn verklaring, als een belangrijke mijlpaal te zien, zetten we bij Panasonic onze inspanningen om de steeds groter wordende maatschappelijke uitdagingen aan te pakken nog meer in de versnelling.
Tegenwoordig verandert onze sociale omgeving razendsnel. Door de vooruitgang op het gebied van digitale technologieën en generatieve AI neemt het stroomverbruik drastisch toe. Tegelijkertijd zorgen dalende geboortecijfers en een vergrijzende bevolking, vooral in ontwikkelde landen zoals Japan, ervoor dat de beroepsbevolking kleiner wordt. Als reactie op deze maatschappelijke veranderingen zal de Group rond 2032 de nadruk leggen op twee belangrijke uitdagingen: de vraag naar efficiënt energiegebruik en het tekort aan personeel in de frontlinie. Bovendien gaan we onze bijdrage maximaliseren via drie bedrijfspijlers: de sector Apparaten, de sector Oplossingen en de sector Smart Life.
Op het gebied van apparaten zullen we ons richten op de snelgroeiende markt voor AI-datacenters. Door AI-servers te helpen hun snelheid en mogelijkheden te vergroten, een stabiele werking te garanderen en de energie-efficiëntie te verbeteren, blijven we de AI-infrastructuur ondersteunen.
Binnen het Solutions-gedeelte combineren we onze hardware, die breed wordt toegepast in diverse sectoren, met service- en engineeringcapaciteiten ondersteund door AI en digitale technologieën. Met deze aanpak gaan we de activiteiten van onze zakelijke klanten en overheidsinstellingen ondersteunen met onze ‘altijd beschikbare, energie- en arbeidsbesparende’ oplossingen en zo de maatschappelijke ontwikkeling stimuleren.
Binnen het Smart Life-gedeelte, dat zich richt op consumentenelektronica, streven we ernaar hoogwaardige producten aan te bieden tegen wereldwijd concurrerende prijzen. Daarnaast gaan we onze diverse technologieën op het gebied van elektrificatie, energie-efficiëntie en hernieuwbare energie inzetten, samen met onze unieke kerntechnologieën die echt een verschil maken in de afwerking van producten. Met deze inspanningen willen we bijdragen aan het verrijken van het dagelijks leven van mensen en een favoriet merk blijven.
Bij alles wat we doen binnen deze drie bedrijfsonderdelen zijn de mensen van de Group ons belangrijkste kapitaal. Zoals vermeld in onze basisbedrijfsfilosofie, vormen ‘mensen ontwikkelen’ en ‘het potentieel van mensen optimaal benutten’ de basis van ons management en deze principes hangen rechtstreeks samen met ons concurrentievermogen. Met dit in gedachten gaan we initiatieven versnellen die elke medewerker in staat stellen nieuwe uitdagingen aan te gaan en zich persoonlijk te ontwikkelen.
We blijven bij de Panasonic Group de transformatie stimuleren en nieuwe uitdagingen aangaan, terwijl we ons inzetten om maatschappelijke problemen op te lossen die met de tijd meegaan. Op deze manier blijven we de ontwikkeling van de samenleving en het bedrijfsleven ondersteunen en een belangrijke bijdrage leveren. We rekenen op je blijvende steun in de toekomst.
Yuki Kusumi
Representative Director, President
Group Chief Executive Officer
Panasonic Holdings Corporation