Sporočilo izvršnega direktorja skupine
Podpora razvoja družbe in industrije s stalnimi prispevki
Uresničitev »idealne družbe z obiljem tako v materialnem kot umskem smislu« – Konosuke Matsushita, ustanovitelj skupine Panasonic, je leta 1932 to razglasil za pravo poslanstvo skupine za naslednjih 250 let. Pri družbi Panasonic pospešujemo naša prizadevanja za reševanje vedno večjih družbenih izzivov, pri tem pa smo si kot mejnik postavili leto 2032, ki predstavlja stoletnico njegove izjave.
Današnje družbeno okolje se hitro spreminja. Poraba energije se zaradi napredka digitalnih tehnologij in generativne umetne inteligence drastično veča. Obenem pa upadanje rodnosti in staranje prebivalstva, zlasti v razvitih državah, kot je Japonska, zmanjšujeta število delovno aktivnega prebivalstva. Kot odgovor na te družbene spremembe se bo skupina proti letu 2032 osredotočila na dva ključna izziva: zahteve po učinkoviti rabi energije in pomanjkanje delovne sile na prvi črti. Poleg tega bomo kar najbolje izkoristili naše prispevke prek treh poslovnih stebrov: področij naprav, rešitev in pametnega življenja.
Na področju naprav se bomo posvetili hitro rastočemu trgu podatkovnih centrov za umetno inteligenco. Zaradi našega dela na povečanju hitrosti in zmogljivosti strežnikov za umetno inteligenco, izboljšanje učinkovitosti moči, bomo še naprej podpirali infrastrukturo umetne inteligence.
Na področju rešitev bomo združili našo strojno opremo, ki je v široki rabi v različnih panogah, s servisnimi in inženirskimi zmogljivostmi, podprtimi z umetno inteligenco in digitalnimi tehnologijami. S tem pristopom bomo podpirali poslovanje naših poslovnih strank in javnih ustanov z našimi »vedno delujočimi, energetsko in delovno varčnimi« rešitvami – na ta način bomo podprli družbeni razvoj.
Na področju pametnega življenja, osredotočenega na potrošniško elektroniko, si bomo prizadevali ponujati visokokakovostne izdelke po globalno konkurenčnih cenah. Poleg tega bomo izkoristili naše raznolike tehnologije na področju elektrifikacije, energetske učinkovitosti in obnovljivih virov energije, skupaj z našimi edinstvenimi tehnologijami ključnega pomena, ki zagotavljajo oprijemljivo razliko v končni obdelavi izdelkov. S temi prizadevanji bomo prispevali k bogatejšemu vsakdanjemu življenju ljudi in ostali izbrana blagovna znamka.
Pri vseh naših prizadevanjih na teh treh poslovnih področjih so najpomembnejše bogastvo skupine njeni ljudje. Kot je navedeno v naši Osnovni poslovni filozofiji, sta »razvoj ljudi« in »čim boljša uporaba potenciala ljudi« temelj našega vodenja, ti načeli pa sta neposredno povezani z našo konkurenčnostjo. V zvezi s tem bomo pospešili pobude, ki bodo vsakemu zaposlenemu omogočile, da se spopade z novimi izzivi in doseže individualno rast.
V skupini Panasonic bomo pri prizadevanjih reševanja družbenih vprašanj, ki se bodo pojavila, še naprej spodbujali preobrazbo in se spopadali z novimi izzivi. S tem bomo še naprej podpirali razvoj družbe in industrije ter k njima pomembno prispevali. Zato vas prosim za vašo nadaljnjo podporo in zvestobo.
Yuki Kusumi
Generalni direktor, predsednik
Izvršni direktor skupine
Panasonic Holdings Corporation