Zpráva CEO skupiny

„Hmotný i duševní blahobyt“ je ideální stav společnosti, který si náš zakladatel Konosuke Matsushita představoval a o který usiloval po celý svůj život. Aby tohoto vznešeného cíle dosáhl, stanovil v roce 1932 tento cíl jako skutečný cíl skupiny a vytyčil plán na 250 let, během nichž by skupina měla přetrvat deset generací.

Proto jsme dnes my všichni ve společnosti Panasonic zodpovědní za předání štafety budoucím generacím.

Ve společnosti došlo k mnoha rychlým změnám, včetně vážného nedostatku pracovních sil a rozdělení dodavatelských řetězců na základě geopolitických rizik. Kromě toho dnes čelíme mnoha pozoruhodným společenským jevům, jako je globální oteplování, vyčerpávání zdrojů a prodlužování průměrné délky života ve zdraví.

S cílem řešit tyto různé sociální problémy, a tím naplnit náš 250letý plán, budeme ve skupině Panasonic realizovat dvě základní strategie.

Za prvé, skupina sjednotí úsilí všech, aby pomohla řešit globální problémy životního prostředí. Při představě štěstí budoucích lidí za 160 let, až bude dokončen 250letý plán skupiny, se musíme rozhodně vyvarovat toho, aby příští generace měly vážné potíže s pokračováním života na této planetě. Ve společnosti Panasonic považujeme nabídku naléhavých řešení globálních problémů životního prostředí, včetně změny klimatu, za náš prioritní cíl v oblasti řízení. Proto se všichni hlásíme k celokoncernové ekologické vizi Panasonic GREEN IMPACT. Prostřednictvím svých rozmanitých činností, které pokrývají širokou škálu oblastí, jako je mobilita, domy, města a dodavatelské řetězce, bude skupina Panasonic Group urychlovat úsilí o přispění ke snižování emisí CO₂ ve společnosti.

Za druhé, jsme odhodláni pomáhat našim zákazníkům zůstat zdraví, bezpečí a pohodlí po celý život. Skupina Panasonic má mnoho, mnoho styčných bodů s našimi zákazníky v různých fázích jejich života. Spojením těchto všestranných kontaktů se zákazníky s našimi špičkovými digitálními technologiemi a urychlením technologických inovací a transformace obchodních modelů chce skupina růst jako „poskytovatel řešení pro životní styl“.

Ve skupině spojíme všechny své síly, abychom dosáhli našeho firemního sloganu „Live Your Best“. Za tímto účelem zintenzivníme naše kroky k urychlení transformace skupiny. Všichni zaměstnanci skupiny sjednotí své úsilí a budou pokračovat v individuálních výzvách k dalšímu zlepšování. V rámci struktury provozních společností bude každá z našich provozních společností usilovně pracovat na tom, aby bezkonkurenčně přispívala k rozvoji odvětví a zákazníků, kterým se věnuje. Díky těmto snahám je skupina Panasonic pevně rozhodnuta dosáhnout dalšího růstu a nakonec zvýšit hodnotu svého podniku. Při této příležitosti vás upřímně žádám o vaši přízeň a podporu i nadále.