សារពី CEO នៃគ្រុប

រូបថត៖ លោក Yuki Kusumi ប្រធានតំណាង, នាយក, នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Panasonic Holdings Corporation

គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍសង្គម និងឧស្សាហកម្មតាមរយៈការចូលរួមចំណែកជាបន្តបន្ទាប់

ការសម្រេចបាននូវ “សង្គមដ៏ល្អប្រពៃមួយដែលមានភាពសម្បូរបែបទាំងផ្នែករូបធាតុ និងផ្លូវចិត្ត”—លោក Konosuke Matsushita ដែលជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Panasonic Group បានប្រកាសដូច្នេះក្នុងឆ្នាំ 1932 ហើយការប្រកាសនេះបានក្លាយជាបេសកកម្មពិតរបស់ក្រុមហ៊ុនរយៈពេល 250 ឆ្នាំបន្ទាប់។ ដោយចាត់ទុកឆ្នាំ 2032 — 100 ឆ្នាំគិតចាប់ពីសេចក្តីប្រកាសរបស់លោក — ជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយ យើងខ្ញុំនៅ Panasonic កំពុងពន្លឿនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសង្គមដែលកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។

សព្វថ្ងៃនេះ បរិយាកាសសង្គមរបស់យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការរីកចម្រើននៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងបង្កើនការប្រើប្រាស់ថាមពលយ៉ាងខ្លាំង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះ និងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាប្រទេសជប៉ុន កំពុងធ្វើឱ្យចំនួនប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការថយចុះ។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរសង្គមទាំងនេះ ឆ្ពោះទៅឆ្នាំ 2032 ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តោតលើបញ្ហាប្រឈមសំខាន់ៗពីរគឺ តម្រូវការប្រើប្រាស់ថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជួរមុខ។ លើសពីនេះ យើងនឹងបង្កើនការចូលរួមចំណែករបស់យើងឱ្យបានច្រើនបំផុតតាមរយៈសសរស្តម្ភអាជីវកម្មចំនួនបី៖ ផ្នែកឧបករណ៍ ផ្នែកដំណោះស្រាយ និងផ្នែកជីវិតឆ្លាតវៃ។

នៅក្នុងផ្នែកឧបករណ៍ យើងនឹងដោះស្រាយទីផ្សារមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI ដែលកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ តាមរយៈការជួយម៉ាស៊ីនមេ AI ឱ្យបង្កើនល្បឿន និងសមត្ថភាព ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការដែលមានស្ថេរភាព និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពថាមពល យើងនឹងបន្តគាំទ្រហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI។

នៅក្នុងផ្នែកដំណោះស្រាយ យើងនឹងបញ្ចូលគ្នានូវផ្នែករឹងរបស់យើង ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន ជាមួយនឹងសមត្ថភាពសេវាកម្ម និងវិស្វកម្មដែលគាំទ្រដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ ដោយប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រនេះ យើងនឹងគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការរបស់អតិថិជនសាជីវកម្ម និងស្ថាប័នសាធារណៈរបស់យើងជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ “ដែលដំណើរការជានិច្ច សន្សំសំចៃថាមពល និងកម្លាំងពលកម្ម” របស់យើង — ដោយហេតុនេះគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍសង្គម។

នៅក្នុងវិស័យជីវិតឆ្លាតវៃ ដែលផ្តោតលើគ្រឿងអេឡិចត្រូនិចប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ យើងនឹងខិតខំផ្តល់ជូននូវផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងតម្លៃប្រកួតប្រជែងជាសកល។ លើសពីនេះ យើងនឹងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាចម្រុះរបស់យើងក្នុងវិស័យអគ្គិសនីភាវូបនីយកម្ម ប្រសិទ្ធភាពថាមពល និងថាមពលកកើតឡើងវិញ រួមជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាស្នូលតែមួយគត់របស់យើង ដែលផ្តល់នូវភាពខុសគ្នាជាក់ស្តែងនៅក្នុងការបញ្ចប់ផលិតផល។ តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ យើងនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់មនុស្ស និងនៅតែជាម៉ាកយីហោដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។

នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់របស់យើងដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងវិស័យអាជីវកម្មទាំងបីនេះ ទ្រព្យសម្បត្តិសំខាន់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុង ទស្សនវិជ្ជាអាជីវកម្មជាមូលដ្ឋាន របស់យើង “អភិវឌ្ឍមនុស្ស” និង “ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីសក្តានុពលរបស់មនុស្ស” បង្កើតបានជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងរបស់យើង ហើយគោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងភាពប្រកួតប្រជែងរបស់យើង។ ដោយគិតដល់ចំណុចនេះ យើងនឹងពន្លឿនគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលផ្តល់អំណាចដល់បុគ្គលិកម្នាក់ៗឱ្យទទួលយកបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ និងសម្រេចបាននូវការរីកចម្រើនរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

យើងខ្ញុំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Panasonic នឹងបន្តជំរុញការផ្លាស់ប្តូរ និងទទួលយកបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ ខណៈពេលដែលយើងខិតខំដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមដែលកើតឡើងតាមពេលវេលា។ តាមរយៈការធ្វើដូច្នេះ យើងនឹងបន្តគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍសង្គម និងឧស្សាហកម្ម ព្រមទាំងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ផងដែរ។ ខ្ញុំសូមស្នើសុំឱ្យមានការគាំទ្រ និងការចូលរួមចំណែករបស់អ្នកដោយក្ដីស្មោះស្ម័គ្រក្នុងពេលតទៅមុខ។


លោក Yuki Kusumi

លោក Yuki Kusumi
នាយក ប្រធានតំណាង
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន
Panasonic Holdings Corporation