Общая философия бизнеса Panasonic Group 4. “Кредо компании” и “Семь принципов”

“Кредо компании” и “Семь принципов” выражают наше отношение к тому, как мы ежедневно исполняем нашу работу в качестве сотрудников Panasonic Group.

・Кредо компании: Прогресс и развитие могут быть достигнуты только совместными усилиями и взаимодействием всех сотрудников нашей компании. Объединенные духовно, мы обязуемся выполнять свои корпоративные обязанности преданно, тщательно и честно.

Чтобы способствовать развитию общества через бизнес, каждому необходимо ежедневно взаимодействовать и искренне сотрудничать друг с другом. Только если каждая организация ставит перед собой собственные высокие цели, ее члены полностью их принимают и считают своими собственными и появляется почва для командной работы, основанной на взаимодоверии, только тогда можно реализовать цели организации и в итоге достичь общественного развития.

・Вклад в общество: Мы всегда будем вести себя в соответствии с “Общей целью менеджмента”, честно выполняя свои обязанности как промышленники перед обществом, в котором мы работаем.

Наша миссия состоит в том, чтобы через производственную деятельность способствовать глобальному развитию и процветанию, а также гармонии с окружающей средой всего мира, и в итоге осуществить “идеальное общество”. Постоянно помня об этом, мы должны обязать себя, выполняя повседневную работу, достигать непревзойденного качества, себестоимости и сервиса.

・Справедливость и честность: Мы будем справедливыми и честными во всех деловых начинаниях и личном поведении. Какими бы талантливыми и компетентными мы ни были, без личной честности мы не сможем ни заслужить уважение других, ни повысить собственное достоинство.

Мы должны соблюдать общественные нормы и правила как нечто само собой разумеющееся, а также осуществлять нашу деятельность справедливо, непредвзято и бескорыстно. Важно всегда поступать добросовестно и следовать правилам честной игры. Без такой установки даже те, кто обладает обширными знаниями и талантом, не могут быть признаны в качестве сотрудников Panasonic Group.

・Сотрудничество и командный дух: Мы объединим свои способности для достижения наших общих целей. Какими бы талантливыми мы ни были как личности, без сотрудничества и командного духа мы останемся компанией лишь на словах.

Мы добьемся еще больших результатов, объединив свои усилия и укрепив командный дух. При этом важно учитывать различные мнения разных людей и сотрудничать в духе единой организации. Без этого, какими бы талантливыми не были подобранные нами сотрудники, мы не сможем проявить свою силу как коллектив.

・Неустанные усилия для совершенства: Мы всегда будем стремиться совершенствовать свои возможности вносить вклад в общественное развитие посредством своей производственной деятельности. Только через такие неустанные усилия мы сможем достичь нашей ”Общей цели менеджмента” и способствовать установлению прочного мира и процветания.

Для реализации своей миссии мы должны прилагать максимум усилий, преодолевать любые сложности и продолжать двигаться вперед. Независимо от того, какую работу мы выполняем, мы должны непрерывно учиться, глубоко мыслить и предпринимать все возможные практические усилия, основанные на энтузиазме, чтобы могли возникнуть новые креативные идеи и оригинальные решения и приносить дальнейший прогресс и улучшения.

・Вежливость и скромность: Мы всегда будем сердечны и скромны, уважая права и потребности других людей, чтобы укреплять здоровые общественные взаимоотношения и улучшать качество жизни в наших сообществах.

Мы должны ценить вежливость и скромность в нашем подходе к работе. В нашей повседневной жизни важно прилагать усилия, чтобы относиться ко всем с уважением, воздерживаться от высокомерия и сохранять готовность к самокритичной оценке.

・Адаптация к изменениям: Мы будем непрерывно адаптировать свое мышление и поведение к постоянно меняющимся условиям вокруг нас, заботясь о том, чтобы действовать в гармонии с природой для достижения прогресса и успеха в своих начинаниях.

Мы должны продолжать адекватно оценивать изменения и эволюцию общества и адаптироваться к ним. Для этого важно избегать избирательного взгляда и смотреть на вещи шире, схватывая большие тенденции, лежащие в основе того, что происходит, так же как и их суть.

Мы должны смотреть на вещи прямо, принимая их такими, какие они есть, объективно, не увязая в эгоцентризме и предубеждениях. Чтобы адаптироваться к постоянно меняющемуся и прогрессирующему обществу, мы также не должны пренебрегать поддержанием сильной мотивации и стремления к постоянному развитию.

・Благодарность: Мы будем действовать с чувством благодарности за все блага, которые получили, с уверенностью в том, что подобное отношение станет источником неограниченной радости и энергии, позволяющими преодолеть любые препятствия, с которыми мы столкнемся.

Наша повседневная работа и жизнь опираются на поддержку всех заинтересованных сторон, как и многих других людей, включая наших коллег, членов семьи и общества в целом. Важно, чтобы мы всегда отвечали на оказанную нам поддержку с чувством благодарности.

Внося вклад в общественное развитие с благодарностью к друг другу и желанием поблагодарить тех многих людей, которые нам помогли, мы получим безграничные радость, силу и смелость для преодоления любых трудностей.