Política Básica de Gestão do Grupo Panasonic 4. Credo da Empresa e Sete Princípios

Como funcionários do Grupo Panasonic, o “Credo da Empresa” e os “Sete Princípios (princípios que devemos seguir)” estipulam como deve ser nossa postura ao conduzir o trabalho diário.

Credo da Empresa: O progresso e o desenvolvimento só serão alcançados através da conjugação de esforços e cooperação de cada funcionário da nossa companhia. Unidos num mesmo princípio, nos comprometemos a cumprir nossos deveres corporativos com dedicação, empenho e integridade.

A fim de contribuir para o desenvolvimento da sociedade através de nossos negócios, é essencial que todos cooperem uns com os outros e trabalhem juntos com sinceridade para desempenhar as funções diárias. Somente quando cada organização estabelecer objetivos elevados e seus membros as compreenderem plenamente, se apropriando delas, e somente quando for realizado o trabalho em equipe baseado na confiança mútua, é que os objetivos da organização e, portanto, o desenvolvimento da sociedade será alcançado.

Contribuição à Sociedade: Caminharemos em todos os momentos, de acordo com o Objetivo Básico da Administração, cumprindo fielmente nossas responsabilidades como industriais, junto às comunidades em que operamos.

Nossa missão é contribuir, através de nossos negócios, para o desenvolvimento e a prosperidade em todo o mundo, assim como para a harmonia com o meio ambiente global, a fim de construir uma sociedade ideal. Estando sempre consciente disso, devemos desenvolver nossas funções diariamente comprometidos em alcançar qualidade, custo e serviços sem igual.

Justiça e Honestidade: Seremos justos e honestos em nossos negócios e em nossa conduta pessoal, não importando quão talentosos e cultos possamos ser, pois, sem integridade pessoal não conseguiremos obter o respeito alheio e nem o nosso próprio.

Devemos respeitar as normas e as regras da sociedade, mas também devemos conduzir nossas atividades de maneira justa e imparcial, livre de qualquer interesse pessoal. É importante agir sempre com integridade e honestidade. Mesmo que tenha muito conhecimento, ou em outras palavras, seja muito talentosa, uma pessoa sem o ideal mencionado não estará qualificada para ser um membro do Grupo Panasonic.

Cooperação e Espírito de Equipe: Uniremos nossas habilidades para atingir nossos objetivos comuns, não importando quão talentosos sejamos como indivíduos, pois sem cooperação e espírito de equipe seremos uma empresa apenas no nome.

Somos capazes de obter maiores resultados através do esforço conjunto de todos e ao fortalecer o trabalho em equipe. É importante que trabalhemos unidos, aproveitando a diversidade de opiniões e personalidades. Se isso não for possível, por mais talentoso que seja nosso pessoal, nunca conseguiremos demonstrar todo nosso potencial como uma organização.

Aprimoramento Contínuo: Somente através do nosso esforço contínuo poderemos cumprir o Objetivo Básico da Administração e contribuir para a concretização de uma paz e prosperidade duradouras.

Para cumprir nossa missão, devemos nos empenhar ao máximo superando dificuldades e continuar progredindo. Independentemente da função, devemos sempre aprender e pensar com seriedade, sem medir esforços para nos empenhar, para que surjam novas ideias e haja um progresso ainda maior.

Cortesia e Humildade: Seremos sempre cordiais e modestos, respeitando os direitos e as necessidades dos outros, a fim de fortalecer relações sociais saudáveis e melhorar a qualidade de vida em nossa comunidade.

Devemos prezar pelos bons modos, desempenhando nossas funções com o sentimento de humildade. É importante sempre tratar o próximo com respeito e não agir com arrogância, tentando manter uma postura autocrítica.

Adaptação: Vamos adaptar continuamente nosso pensamento e nosso comportamento para acompanhar as constantes mudanças ao redor, cuidando para agir em harmonia com a natureza e assegurar o progresso e o êxito de nossos objetivos.

Devemos nos manter atualizados e nos adaptar constantemente às mudanças e à evolução da sociedade. Para tanto, o importante é não enxergar apenas um dos aspectos do que está acontecendo, mas compreender o contexto e a essência que está por trás.

Precisamos entender as coisas como elas realmente são, de forma objetiva, e encará-las sem se deixar nos levar pelo interesse próprio ou por falsos pressupostos. Além disso, para nos adaptarmos a uma sociedade que progride e se desenvolve dia após dia, não devemos deixar de direcionar esforços para progredirmos também.

Gratidão: Seremos gratos por todos os benefícios que recebermos e confiantes de que esta atitude será uma fonte inesgotável de alegria e vitalidade, capacitando-nos para superar quaisquer obstáculos que encontrarmos.

Nosso trabalho e nossa vida diária são possíveis graças aos colegas, parceiros, familiares e a comunidade em geral. É importante sempre retribuir o apoio e a assistência que recebemos com um sentimento de “gratidão”.

A gratidão mútua e o desejo de retribuir ao próximo é o que nos contribui para o desenvolvimento da sociedade e nos dá imensa alegria, força e coragem para superar qualquer dificuldade.