La philosophie professionnelle fondamentale du groupe Panasonic 4. Le Credo de la société et les Sept principes

Le Credo de la société et les Sept principes traduisent notre attitude sur la façon dont nous menons nos tâches quotidiennes en tant que salariés du groupe Panasonic.

・Credo de la société: Le progrès et le développement ne peuvent être atteints que par les efforts combinés et la coopération de chaque salarié de notre société. Unis par l’esprit, nous promettons d’accomplir nos obligations professionnelles avec dévouement, assiduité et intégrité.

Pour contribuer au développement de la société à travers l’activité professionnelle, il est essentiel que chacun collabore et travaille avec les autres quotidiennement avec sincérité. C’est seulement lorsque chaque organisation fixe ses propres objectifs ambitieux que ses membres peuvent les comprendre parfaitement et fixer leurs propres objectifs. Lorsque le travail en équipe est basé sur la confiance mutuelle, il est plus facile pour l’organisation d’atteindre ses objectifs et par conséquent de développer la société.

・Contribution à la société: Nous nous conduirons à tout moment conformément à l’Objectif de management fondamental, en remplissant fidèlement nos responsabilités d’industriels à l’égard des communautés dans lesquelles nous opérons.

Notre mission est de contribuer au développement global et à la prospérité, ainsi qu’à l’harmonie avec l’environnement mondial à travers nos activités professionnelles, afin de créer une société idéale. En gardant toujours ces principes à l’esprit, nous devons prendre l’engagement d’offrir une qualité, des coûts et des services inégalés à travers nos opérations quotidiennes.

・Équité et honnêteté: Nous serons équitables et honnêtes dans toutes nos transactions commerciales et relations personnelles. Quels que soient nos talents et nos connaissances, sans intégrité personnelle, nous ne pourrons ni gagner le respect des autres, ni développer notre respect de soi.

Nous devons bien entendu observer les normes et les règles de la société, et nous devons aussi conduire nos activités de manière équitable, sans préjugés et sans égoïsme. Il est important de toujours se conduire avec intégrité et un sens de l’équité. Sans cet état d’esprit, même ceux possédant une richesse de connaissances et talents ne sont pas qualifiés pour être membres du groupe Panasonic.

・Coopération et esprit d’équipe: Nous regrouperons nos capacités pour atteindre nos objectifs communs. Quels que soient nos talents individuels, sans coopération et esprit d’équipe, nous ne serons une société que de nom.

Nous obtiendrons des résultats encore plus édifiants en unissant nos efforts et en renforçant notre esprit d’équipe. Il est important d’avoir recours à diverses personnalités et des points de vue différents et de coopérer dans un esprit d’unité. Sans cela, quels que soient les talents du personnel que nous réunissons, nous ne pourrons pas faire la preuve de notre force en tant qu’organisation.

・Efforts constants d’amélioration: Nous nous efforcerons constamment d'améliorer notre capacité de contribuer à la société par nos activités professionnelles. C'est seulement par ces efforts constants que nous pourrons atteindre notre Objectif de management fondamental et contribuer à une paix et à une prospérité durables.

Pour remplir notre mission, nous devons travailler le plus dur possible, surmonter les difficultés et continuer à aller de l’avant. Quel que soit le type de travail que nous faisons, nous devons toujours apprendre, réfléchir avec sérieux et déployer les plus gros efforts, tout en étant animés par la passion, pour faire éclore une nouvelle créativité et ingéniosité et apporter encore plus de progrès et d’améliorations.

・Courtoisie et humilité: Nous serons toujours cordiaux et modestes, respectueux des droits et des besoins des autres afin de consolider des relations sociales saines et d'améliorer la qualité de la vie dans nos communautés.

Nous devons faire preuve de courtoisie et d’humilité dans notre approche au travail. Dans nos vies quotidiennes, il est important de s’efforcer de traiter tout le monde avec respect, en s’abstenant d’être arrogant et en étant disposé à une réflexion critique sur nous-mêmes.

・Adaptabilité: Nous adapterons constamment notre manière de penser et notre comportement pour répondre aux conditions qui se modifient perpétuellement autour de nous, en prenant soin d'agir en harmonie avec la nature et de garantir le progrès et la réussite de nos efforts.

Nous devons continuer à percevoir correctement les changements et l’évolution de la société et à nous y adapter. Pour cela, il est important d’éviter d’observer les choses d’un point de vue étroit, mais de comprendre les tendances majeures sous-jacentes de ce qui se passe, ainsi que leur essence.

Nous devons faire face aux événements, tels qu’ils sont et objectivement, sans nous laisser gagner par l’égocentrisme et les préjugés. Pour s’adapter à une société qui progresse et évolue constamment, nous ne devons pas négliger de conserver notre puissante volonté et de poursuivre nos efforts pour évoluer aussi constamment.

・Gratitude: Nous agirons avec gratitude pour tous les bienfaits que nous avons reçus, avec la conviction que cette attitude sera une source de joie et de vitalité illimitée, qui nous permettra de surmonter tous les obstacles que nous rencontrerons.

Notre travail quotidien et nos vies dépendent du soutien de toutes les parties concernées, ainsi que de beaucoup d’autres, y compris nos collègues, nos familles et les personnes de la société en général. Il est important d’agir toujours de manière réciproque pour le soutien que nous recevons avec un sentiment de gratitude.

Le fait de contribuer au progrès social avec gratitude les uns envers les autres et le désir de rendre la pareille aux nombreuses personnes qui nous ont aidés nous apporteront une joie illimitée ainsi que la force et le courage de surmonter les difficultés.