La Filosofía Empresarial Básica del Grupo Panasonic
Introducción
En todas sus actividades corporativas, el Grupo Panasonic siempre se ha esforzado por seguir la filosofía de gestión empresarial establecida por nuestro fundador, Konosuke Matsushita. Al compartir con nuestros clientes, socios comerciales y accionistas, los fundamentos de nuestra filosofía de gestión empresarial, contenida en los Objetivos Básicos de Gestión, en el Credo de la Empresa y en los Siete Principios, nos comprometemos a actuar de acuerdo con esa filosofía, y rogamos a esos agentes que comprueben si, realmente, hemos cumplido nuestro compromiso.
Con el objetivo de conseguir una gestión empresarial responsable y completamente autónoma, estamos a punto de pasar al nuevo sistema operativo de la compañía, «holding». La «Filosofía Empresarial Básica» es el fundamento de nuestra práctica de «contribución al desarrollo de la sociedad», o nuestra determinación para «dedicarnos al progreso y desarrollo de la sociedad y al bienestar de las personas a través de nuestras actividades empresariales, mejorando con ello la calidad de vida a nivel mundial», como estipulan los Objetivos Básicos de Gestión. Ahora, por primera vez en aproximadamente 60 años, hemos actualizado significativamente dicha «Filosofía Empresarial Básica», teniendo en cuenta los cambios en las condiciones sociales y en el entorno empresarial.
Cada uno de nosotros en el Grupo Panasonic debemos maximizar y demostrar nuestras capacidades y habilidades profesionales, así como identificar claramente cuál es nuestro estado final ideal, compartir las opiniones que deben ser compartidas, tomar decisiones de alta calidad, con rapidez, integrando la diversidad de opiniones de nuestros empleados, y hacer mejoras continuas. Con ello, pretendemos estar en una posición insuperable en la que no tengamos rival a la hora de realizar una contribución a nuestros clientes y a la sociedad. Siempre debemos analizar con honestidad la situación actual, y si la dirección de la gestión no se adaptara a las situaciones de la sociedad o si hubiera un camino mejor, no dudaremos en elegir, con prontitud, el nuevo y mejor camino a seguir. La revisión de la Filosofía Empresarial Básica pretende reforzar las políticas fundamentales en la forma de pensar y actuar que en Panasonic siempre hemos seguido.
Compartimos con todos ustedes esta Filosofía Empresarial Básica y nos comprometemos a ponerla en práctica. Todos y cada uno de los empleados continuará actuando de manera que satisfaga sus expectativas, y de esta manera el Grupo Panasonic, junto con todos ustedes, avanzará con paso firme hacia la construcción de una sociedad ideal que ofrezca tanto riqueza material como espiritual, lo que se conoce en Japón como «Busshin ichinyo».
1 de octubre de 2021
Yuki Kusumi, CEO del Grupo
- 1. La Misión de la Empresa
- 2. La misión del Grupo Panasonic y lo que debemos hacer ahora
- 3. Los Objetivos Básicos de Gestión
- 4. El Credo de la Empresa y los Siete Principios
- 5. «La Filosofía Empresarial Básica» del Grupo Panasonic
- 6. Práctica de la Filosofía Empresarial Básica
- 7. El Cliente es lo Primero
- 8. Gestión de Responsabilidad Autónoma
- 9. Gestión Participativa a través de la Sabiduría Colectiva
- 10. Desarrollo de los Recursos Humanos y de su Potencial
Un conjunto de pautas de comportamiento que cada empleado debe seguir en sus esfuerzos por poner en práctica la Filosofía Básica de Negocios.