السياسات الأساسية لإدارة مجموعة باناسونيك 3. الهدف الأساسي للإدارة
ظل الغرض من أعمال مجموعة باناسونيك ومهمتها دون تغيير منذ إعلان "سوغيو ميتشي" أو التعرف على حقيقة مهما الشركة، ويوضح هدف الإدارة الأساسي هذه الفلسفة بإيجاز. إنه المبدأ التوجيهي لجميع أنشطة الإدارة لدينا، وهو أيضًا الأساس الرئيسي لتحديد المسار الذي يجب أن تسلكه الشركة.
إدراكًا لمسؤولياتنا كصناع، سنكرس أنفسنا لتقدم المجتمع وتطوره ورفاهية الناس من خلال أنشطتنا التجارية، وبالتالي تحسين نوعية الحياة في جميع أنحاء العالم.
بمعنى آخر، "كصناع، سنواصل هذه المهمة بلا كلل من أجل المساهمة في تنمية المجتمع".
كل يوم، يجب أن نواصل السعي لتحقيق التقدم من خلال تزويد المجتمع بمنتجات وخدمات لا مثيل لها لتحسين رفاهية وجودة حياة الناس في جميع أنحاء العالم.
- 1. مهمة الشركة
- 2. مهام مجموعة باناسونيك والدور الواجب القيام به
- 3. الهدف الأساسي للإدارة
- 4. عقيدة الشركة والمبادئ السبعة
- 5. "السياسات الأساسية للإدارة" لمجموعة باناسونيك
- 6. ممارسة السياسات الأساسية للإدارة
- 7. العميل يأتي أولاً
- 8. الإدارة المسؤولة المستقلة
- 9. الإدارة التشاركية من خلال الحكمة الجماعية
- 10. تنمية الأفراد وتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم
مجموعة من الإرشادات السلوكية التي يجب على كل موظف اتباعها في جهودهم لتطبيق الفلسفة الأساسية للأعمال.