Filozofia principală de afaceri a Grupului Panasonic
Introducere
În toate activitățile sale corporative, Grupul Panasonic a făcut întotdeauna tot posibilul să adere la filozofia de management stabilită de către fondatorul nostru, Konosuke Matsushita. Prin împărtășirea bazelor filozofiei noastre de management—Obiectivul principal de management, Crezul companiei și Cele șapte principii—cu clienții noștri, cu partenerii noștri de afaceri și cu asociații noștri, ne-am luat angajamentul de a acționa în conformitate cu acea filozofie și am solicitat și asociaților noștri să se asigure că angajamentul nostru a fost cu adevărat îndeplinit.
În încercarea noastră continuă de a adopta un management responsabil și în totalitate autonom, suntem pe cale de a face trecerea la un nou sistem de operare al companiei. Filozofia principală de afaceri este temelia pentru practica noastră de contribuire la dezvoltarea societății sau determinarea noastră de a „ne devota progresului și dezvoltării societății și bunăstării oamenilor prin activitățile noastre comerciale, îmbunătățind, astfel, calitatea vieții în întreaga lume”, după cum se declară în Obiectivul principal de management. Acum, pentru prima dată în aproximativ 60 de ani, am actualizat în mod semnificativ Filozofia principală de afaceri, luând în considerare schimbările din condițiile sociale și din mediul de afaceri.
Fiecare dintre noi de la Grupul Panasonic trebuie să maximizeze și să demonstreze abilitățile și aptitudinile sale, să identifice în mod clar starea sa finală ideală, să împărtășească păreri care trebuie împărtășite, să ia rapid decizii de înaltă calitate integrând păreri diferite de la diverși angajați și să facă îmbunătățiri fără încetare. Făcând acest lucru, aspirăm să fim fără adversar în contribuția către clienții noștri și către societate. Trebuie să privim întotdeauna în mod sincer la situația actuală, iar dacă aceasta este în conflict cu direcția societății, sau dacă există o cale mai bună, nu vom ezita să alegem cu promptitudine o nouă cale mai bună. Revizuirea Filozofiei principale de afaceri caută să întărească politicile fundamentale de concepție și acțiune pe care noi, la Panasonic, le-am urmat întotdeauna.
Vom împărtăși această Filozofie principală de afaceri cu dumneavoastră și promitem în mod solemn angajamentul nostru de a o pune în practică. Fiecare dintre angajați va continua să acționeze într-un mod care să răspundă așteptărilor dumneavoastră, iar în acest fel, Grupul Panasonic va accelera progresul său către înfăptuirea unei societăți ideale, oferind abundență materială și spirituală.
Yuki Kusumi, Directorul executiv al Grupului
1 octombrie 2021
- 1. Misiunea companiei
- 2. Misiunea Grupului Panasonic și ce trebuie să facem acum
- 3. Obiectivul principal de management
- 4. Crezul companiei și Cele șapte principii
- 5. Filozofia principală de afaceri a Grupului Panasonic
- 6. Punerea în aplicare a Filozofiei principale de afaceri
- 7. Clientul este pe primul loc
- 8. Management responsabil autonom
- 9. Management participativ prin înțelepciunea colectivă
- 10. Dezvoltarea oamenilor și valorificarea potențialului acestora
Un set de linii directoare de comportament pe care fiecare angajat trebuie să le urmeze în eforturile lor de a pune în practică Filosofia de Afaceri de Bază.