La philosophie d’entreprise de base du groupe Panasonic 3. L'objectif de gestion de base
Le but et la mission du groupe Panasonic demeurent inchangés depuis la proclamation du Meichi, et l'objectif de gestion de base résume cette philosophie de manière concise. C'est le principe directeur de toutes nos activités de gestion, et c'est aussi la base principale pour déterminer la voie que la compagnie devrait emprunter.
Conscients de nos responsabilités en tant qu'industriels, nous nous dévouerons au progrès et au développement de la société, ainsi qu'au bien-être des gens à travers nos activités commerciales, améliorant ainsi la qualité de vie à travers le monde.
En d'autres termes, en tant qu'industriels, nous poursuivrons cette mission sans relâche afin de contribuer au développement de la société.
Chaque jour, nous devons nous efforcer de progresser en fournissant à la société des produits et des services inégalés afin d'améliorer le bien-être et la qualité de vie des gens dans le monde.
- 1. La mission de l'entreprise
- 2. La mission du groupe Panasonic, et ce que nous devons faire maintenant
- 3. L'objectif de gestion de base
- 4. Le credo de la compagnie et les sept principes
- 5. La philosophie d’entreprise de base du groupe Panasonic
- 6. Mise en pratique de la philosophie d’entreprise de base
- 7. Le client d'abord
- 8. Gestion autonome responsable
- 9. Gestion participative par la sagesse collective
- 10. Développer les gens et tirer le meilleur parti de leur potentiel
Un ensemble de directives comportementales que chaque employé doit suivre dans ses efforts pour mettre en pratique la Philosophie de Base des Affaires.