Osnovna filozofija poslovanja Panasonic grupe 4. Kredo tvrtke i Sedam principa

Kredo tvrtke i Sedam principa izražavaju naš stav putem načina na koji mi svaki dan radimo, kao zaposlenici Panasonic grupe.

・Kredo tvrtke: Napredak i razvoj mogu se postići samo kroz kombinirane napore i suradnju svakog zaposlenika naše tvrtke. Ujedinjeni u duhu, obvezujemo se obavljati naše dužnosti u tvrtki predano, marljivo i s integritetom.

Kako bismo pridonijeli razvoju društva kroz poslovanje, osnovno je da svatko surađuje i da svaki dan iskreno radimo zajedno. Samo kad svaka organizacija odredi svoje vlastite visoke ciljeve, a njeni članovi u cijelosti ih razumiju i preuzimaju ih kao svoje te postoji timski rad temeljen na uzajamnom povjerenju, moguće je realizirati ciljeve organizacije i, na kraju, razvoj društva.

・Društveni doprinos: U svakom ćemo se trenutku ponašati u skladu s Osnovnim ciljem upravljanja, vjerno ispunjavati naše odgovornosti industrijalaca društvu u kojem radimo.

Naša je misija pridonijeti globalnom razvoju i napretku, kao i harmoniji s globalnim okolišem, kroz naše poslovne aktivnosti, kako bismo realizirali idealno društvo. Imajući ovu svjesnost uvijek na umu, kroz naše dnevne aktivnosti moramo biti predani postizanju nenadmašne kvalitete, cijene i usluga.

・Pravednosti i poštenje: Bit ćemo pravedni i pošteni u svim našim poslovnim sporazumima i osobnom ponašanju. Bez obzira koliko smo talentirani i koliko znamo, bez osobnog integriteta ne možemo zaraditi poštovanje drugih ni poboljšati vlastito samopoštovanje.

Moramo poštovati norme i pravila društva kao nešto posve prirodno i svoje aktivnosti moramo provoditi na pošten i nepristran način, bez sebičnosti. Važno je uvijek se ponašati s integritetom i osjećajem poštene igre. Bez ovog načina razmišljanja, čak i oni s puno znanja i talenta nisu kvalificirani postati članovi Panasonic grupe.

・Suradnja i timski duh: Udružit ćemo naše sposobnosti kako bismo ispunili zajedničke ciljeve. Bez obzira koliko smo talentirani kao pojedinci, bez suradnje i timskog duha, tvrtka ćemo biti samo po imenu.

Ujedinjenjem naših napora i osnaživanjem našeg timskog duha postići ćemo još bolje rezultate. Važno je omogućiti različita mišljenja i različite osobnosti i surađivati u duhu jedinstva. Bez toga, bez obzira koliko je talentirano osoblje koje ujedinimo, nećemo uspjeti prikazati svoju snagu kao organizacija.

・Neumoran napor za poboljšanje: Neprekidno ćemo težiti poboljšanju naše mogućnosti da pridonesemo društvu kroz naše poslovne aktivnosti. Samo kroz neumorni napor možemo ispuniti naš Osnovni cilj upravljanja i pomoći u realizaciji trajnog mira i napretka.

Kako bismo ispunili našu misiju, moramo raditi naporno koliko je moguće, prevladati teškoće i nastaviti ići naprijed. Bez obzira koji posao radimo, uvijek moramo učiti, ozbiljno razmišljati i ulagati najveće napore temeljene na strasti, tako da može doći do nove kreativnosti i domišljatosti, koje će dovesti do daljnjeg napretka i poboljšanja.

・Uljudnost i skromnost: Uvijek ćemo biti srdačni i skromni, poštovati prava i potrebe drugih, kako bismo ojačali zdrave društvene odnose i poboljšali kvalitetu života u našim zajednicama.

Moramo poštovati pristojnost i biti skromni u našem pristupu poslu. U svakodnevnom je životu važno da uložimo napor i tretiramo svakoga s poštovanjem, da se suzdržavamo od toga da postanemo arogantni i da budemo voljni kritički procjenjivati sami sebe.

・Prilagodljivost: Kontinuirano ćemo prilagođavati vlastito razmišljanje i ponašanje kako bismo zadovoljili uvjete koji se stalno mijenjaju oko nas, pazeći da djelujemo u skladu s prirodom kako bismo osigurali napredak i uspjeh u našim poduhvatima.

Moramo nastavljati pravilno shvaćati i prilagođavati se promjenama i razvoju društva. Kako bismo to napravili, važno je izbjegavati gledati na stvari iz uske perspektive, nego shvatiti veće trendove koji su u pozadini onoga što se događa, kao i njihovu suštinu.

Moramo se izravno suočavati sa stvarima, prihvaćati ih onakve kakve jesu i objektivno, bez da se upletemo u samoljublje i predrasude. Kako bismo se prilagodili društvu koje neprekidno napreduje i razvija se, ne smijemo zanemariti održavanje naše jake želje i napora da i sami neprekidno napredujemo.

・Zahvalnost: Ponašat ćemo se s osjećajem zahvalnosti za sve koristi koje smo dobili, uvjereni da će taj stav biti izvor bezgranične sreće i vitalnosti, što će nam pomoći da prevladamo sve prepreke s kojima se susrećemo.

Naš svakodnevni rad i život počivaju na podršci svih uključenih strana, kao i brojnih drugih, uključujući i naše kolege, obitelji i ljude u sveukupnoj zajednici. Važno je da uvijek vraćamo podršku koju primamo, s osjećajem zahvalnosti.

Doprinos društvenom napretku s međusobnom zahvalnošću i željom da vratimo brojnim ljudima koji su nam pomogli dat će nam bezgraničnu radost, snagu i hrabrost da prevladamo sve poteškoće.