Panasonic Groups grundlæggende forretningsfilosofi

Panasonic Group har altid stræbt efter at overholde ledelsesfilosofien etableret af vores grundlægger Konosuke Matsushita i alle sine selskabsaktiviteter. Ved at dele grundlaget for vores ledelsesfilosofi—det grundlæggende ledelsesmål, virksomhedsoverbevisningen og de syv principper - med vores kunder, forretningspartnere og aktionærer, har vi forpligtet os selv til at handle i overensstemmelse med den filosofi, og vi har bedt vores aktionærer om at sikre sig, at vores forpligtelser virkelig er blevet opfyldt.

I vores vedvarende jagt på grundig autonom og ansvarlig ledelse skal vi i gang med at overgå til et nyt driftsvirksomheds-system. Den grundlæggende forretningsfilosofi er grundlaget for vores bidragelsespraksis til udviklingen af samfundet eller vores beslutning om at "hellige os til fremskridtet og udviklingen af samfundet og folks velbefindende via vores forretningsaktiviteter, og derigennem forbedre livskvaliteten overalt i verden" som proklameret i det grundlæggende ledelsesmål. Nu, for første gang i ca. 60 år, har vi opdateret den grundlæggende forretningsfilosofi betydeligt, og tager ændringerne i de sociale forhold og forretningsmiljøet i betragtning.

Hver eneste af os hos Panasonic Group skal maksimere og demonstrere vores færdigheder og evner samt klart identificere vores ideelle sluttilstand, dele meninger, som bør deles, træffe hurtige beslutninger af høj kvalitet ved at integrere forskellige meninger fra forskellige medarbejdere og foretage utrættelige forbedringer. På den måde stræber vi efter at være enestående i at bidrage til vores kunder og samfundet. Vi skal altid se ærligt på den nuværende situation, og hvis den er i konflikt med samfundets retning, eller hvis der er en bedre måde, vil vi ikke tøve med at vælge en ny og bedre vej med det samme. Revideringen af den grundlæggende forretningsfilosofi stræber efter at konsolidere de fundamentale tankegangspolitikker- og handlinger, som vi hos Panasonic, altid har fulgt.

Vi deler denne grundlæggende forretningsfilosofi med dig og forpligter os til at udøve den. Hver eneste medarbejder skal fortsætte med at opføre sig på en måde, som lever op til dine forventninger, og på denne måde vil Panasonic Group øge hastigheden på sine fremskridt mod at realisere et ideelt samfund, der tilbyder materiel og spirituel velstand.

Yuki Kusumi, koncerndirektør
1. oktober, 2021