De basisbedrijfsfilosofie van de Panasonic-groep

De Panasonic-groep heeft bij onze bedrijfsvoering altijd de beleidsbeginselen van onze stichter Konosuke Matsushita nagestreefd. Door nu deze grondbeginselen van ons beleid -- de fundamentele managementdoelstelling, ons bedrijfscredo en de zeven principes -- te delen met onze klanten, zakenpartners en aandeelhouders, willen we onze actieve toepassing van deze beleidsbeginselen nog eens bevestigen en daarbij alle betrokkenen vragen of onze toewijding aan deze beginselen daadwerkelijk herkenbaar is in ons beleid.

Bij ons voortdurend streven naar een volledig autonoom verantwoordelijk beleid zijn wij voornemens een nieuw beleidssysteem in bedrijf te nemen. Onze basisbedrijfsfilosofie vormt het uitgangspunt voor de bijdrage die wij leveren aan de maatschappelijke ontwikkeling, anders gezegd onze "toewijding aan de positieve ontwikkeling en vooruitgang van de samenleving en de zorg voor het welzijn van onze medemensen door onze zakelijke activiteiten, om zo wereldwijd het menselijk welzijn te bevorderen", zoals vervat in onze fundamentele managementdoelstelling. Nu hebben we voor de eerste keer in ongeveer 60 jaar onze beleidsbeginselen grotendeels vernieuwd en aangepast aan de voortschrijdende maatschappelijke en zakelijke ontwikkelingen.

Als leden van de Panasonic-groep heeft elk van ons de taak om onze kennis en vaardigheden te verruimen en in praktijk te brengen, daarbij steeds ons einddoel duidelijk te maken en onze meningen die het delen waard zijn met anderen te delen, om vlot goed gefundeerde beslissingen te nemen door verschillende ideeën van diverse medewerkers in overweging te nemen en steeds alle mogelijke verbeteringen door te voeren. Op deze wijze streven wij er naar om een ongeëvenaarde bijdrage te leveren voor onze klanten en de samenleving. Wij moeten altijd de huidige toestand eerlijk op waarde schatten en als die niet in overeenstemming blijkt met de richting waarin de samenleving zich ontwikkelt, of als er een beter alternatief bestaat, zonder aarzeling een nieuwe en betere koers uitzetten. De herziening van onze basisbedrijfsfilosofie dient ter extra ondersteuning van de fundamentele doelstellingen en praktische tenuitvoerlegging die wij bij Panasonic altijd hebben nagestreefd.

Wij willen deze basisbedrijfsfilosofie met u delen en u beloven om deze in praktijk te brengen. Alle medewerkers zullen voortdurend handelen in overeenstemming met uw verwachtingen. Zo zal de Panasonic-groep de vooruitgang ondersteunen om een rechtvaardige samenleving tot stand te brengen die een ieder zowel materiële welvaart als spiritueel welzijn biedt.

Yuki Kusumi, groeps-CEO
1 oktober 2021