La Philosophie professionnelle fondamentale du groupe Panasonic

Le groupe Panasonic n’a eu de cesse de suivre dans toutes ses activités la philosophie professionnelle établie par son fondateur, Konosuke Matsushita. Par ailleurs, nous nous sommes engagés à agir en conformité avec cette philosophie en partageant avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos actionnaires notre Objectif de management fondamental, notre Credo, ainsi que les Sept principes qui constituent les fondements de cette philosophie, et avons également demandé à nos parties prenantes de vérifier que nous respections bien ces engagements dans nos activités.

Dans le but d’appliquer pleinement une gestion autonome responsable, nous avons décidé de passer à un nouveau système de holding. Comme le stipule notre « Objectif de management fondamental », le but de nos activités professionnelles est de « nous consacrer au progrès et au développement de la société et au bien-être des hommes par le biais de nos activités professionnelles, en améliorant la qualité de vie dans le monde entier », ou plus simplement, de « contribuer au développement social ». Nous avons donc procédé pour la première fois depuis 60 ans à une large révision de notre « Philosophie professionnelle fondamentale » qui sert de référence dans la mise en œuvre de nos activités pour l’adapter aux conditions sociales actuelles et à notre environnement commercial.

Tirer parti des compétences et capacités de chacun, avoir une idée précise de l’idéal à atteindre, pouvoir dire franchement et de manière réciproque ce qui doit être dit, prendre les bonnes décisions immédiatement en tenant compte de nombreux points de vue différents, n’avoir de cesse d’apporter des améliorations, tout ceci dans le but d’être plus utile que quiconque aux clients et à la société. S’efforcer de toujours déterminer la situation présente sans préjugés, et si notre direction n’est pas adaptée à la situation sociale ou s’il existe des alternatives, choisir sans hésitation une nouvelle direction, meilleure. C’est pour renforcer ces idées de base et les principes de conduite que nous avons toujours suivis jusqu’à présent que nous avons procédé à une révision de notre philosophie professionnelle.

En partageant avec vous tous notre philosophie professionnelle fondamentale, j’espère que vous vous engagerez à l’appliquer pour que la conduite de chacun de nos employés continue d’être exemplaire, et que l’ensemble du groupe Panasonic progresse vers la réalisation d’une société idéale où chacun peut s’épanouir à la fois matériellement et spirituellement.

Yuki Kusumi, Directeur Général du groupe
Le 1^er octobre 2021