Osnovna filozofija poslovanja skupine Panasonic 3. Osnovni cilj upravljanja
Namen poslovanja skupine Panasonic in njeno poslanstvo sta od razglasitve Meichija ostala nespremenjena, osnovni cilj upravljanja pa to filozofijo natančno zajame. Je vodilo za vse naše vodstvene dejavnosti in hkrati primarna osnova za določanje poti, po kateri naj gre podjetje.
Ker se zavedamo odgovornosti, ki jo imamo kot industrijalci, se bomo s svojimi poslovnimi dejavnostmi posvetili napredku in razvoju družbe ter blaginji ljudi, s čimer bomo izboljševali kakovost življenja po vsem svetu.
Z drugimi besedami, kot industrialci bomo neutrudno opravljali to poslanstvo, da bi prispevali k razvoju družbe.
Vsak dan si moramo še naprej prizadevati za napredek tako, da družbi zagotavljamo izdelke in storitve brez primere za izboljšanje blaginje in kakovosti življenja ljudi po vsem svetu.
- 1. Poslanstvo podjetja
- 2. Poslanstvo skupine Panasonic in kaj moramo storiti zdaj
- 3. Osnovni cilj upravljanja
- 4. Nazor podjetja in sedem načel
- 5. Osnovna filozofija poslovanja skupine Panasonic
- 6. Osnovna filozofija poslovanja v praksi
- 7. Stranka je na prvem mestu
- 8. Samostojno odgovorno upravljanje
- 9. Participativno upravljanje s pomočjo kolektivne modrosti
- 10. Razvoj ljudi in izkoriščanje njihovega potenciala
Niz vedenj, ki jih mora vsak zaposleni upoštevati pri prizadevanjih za uresničevanje osnovne poslovne filozofije.