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理想の社会の実現に向けて

経営の考え方

グループCEOメッセージ

パナソニックグループCEO 楠見雄規のメッセージを紹介します。

パナソニックグループ戦略説明会

2024年5月17日

パナソニックグループの経営基本方針

事業の目的と活動の基本的な考え方である「経営基本方針」は、時代が推移し、事業規模・事業内容が変化しようとも、私たちの根幹に変わることなくあり続けます。

パナソニックグループ コンプライアンス行動基準

パナソニックグループ各社が果たすべき約束、およびパナソニックグループ社員一人ひとりが果たすべき約束を定めています。

DXの取り組み

グループ事業の成⾧に直結するビジネスモデルや業務プロセス、社員の働き方をデジタル技術やITの徹底活用で変革し、経営のスピードと質を高めていきます。

知的財産

「無形資産を巡らし、価値に変えて、世界を幸せにする」パーパスのもと、「共有知」「知の循環」「ネットワーク創造」で社会課題の解決に貢献します。

会社情報

パナソニック ホールディングス株式会社

グループ概要

資本金

2,594億円

従業員数

228,420

パナソニックグループ会社数

512

(親会社および連結子会社)

売上高

84,964億円

2024年3月31日現在

製品・ソリューション

私たちは、家、街、社会で、皆さまの日々のくらしやビジネスに貢献する製品・ソリューションをご提供しています。

体験施設・展示会

商品や様々な企業活動をより詳しく知っていただくために、私たちはショウルームや展示会で皆さまをお迎えしています。

スポンサー活動・スポーツ

私たちはスポーツイベントやエンターテインメント施設をサポートしています。スポンサー活動を通じて、皆さまに心躍る楽しみや感動をお届けします。

パナソニックの歴史

松下幸之助は、1918年(大正7年)3月7日 「松下電気器具製作所」 を創業。
パナソニックグループは23歳の所主・幸之助、22歳の妻・むめの、15歳の義弟・井植歳男の若い3人でスタートしました。

パナソニックグループの取り組み

各分野・部門における、私たちの考え方や取り組みをご覧ください。