2022年4月1日から当社が「事業会社制」と呼ぶ新たなパナソニックのグループ経営が始まりました。それぞれの事業領域で専門性を高め、お客様へのお役立ちを追求する「自主責任経営」において、各事業会社をひとつのグループとしてつなぎ、紐帯としての役割を担うのが、私たちが誇りにしているPanasonicという"ブランド"です。

私たちは、社会の発展に不可欠な価値ある事業の集合体として、より社会から共感・支持されるブランドになることを目指してまいります。

急速なデジタル化によってビジネスの形も大きく変化しており、企業や生活者といった枠も超えて、社会との共創・協創が求められています。このような状況でパナソニックをパートナーとして選んでいただくためには、グループ共通の存在意義（パーパス）や近未来のありたい姿（アスピレーション）を明確にして、ビジネスパートナーや生活者の皆さまと共有していくことが必要だと考えています。創業者・松下幸之助が描いた「物と心が共に豊かな理想の社会の実現」という我々のパーパスを、今の時代に分かりやすくお伝えすることも、そのひとつです。そこで、このパーパスを表すブランドスローガンを、一つの言葉に込めて「幸せの、チカラに。」といたしました。

お客様がお求めになるそれぞれの「幸せ」に、社員一人ひとりが担当する事業やその活動を通じて「チカラ」になっていく、という強い意志表明です。

今とこれからの、くらしや社会の課題に真摯に向き合い、皆さまに共感・支持されるブランドとなるべく取り組んでまいります。

パナソニック ホールディングス株式会社
執行役員　ブランド戦略担当

森井 理博