パナソニックグループ 各部門からの発信

画像：複数の社員が情報発信に取り組んでいるイメージ 画像：複数の社員が情報発信に取り組んでいるイメージ

Diversity, Equity & Inclusionに関連する情報発信については、当社グループ内の各部門においても積極的に取り組んでいます。ここでは主な発信内容についてご紹介します。

ピックアップ

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「Diversity, Equity and Inclusion」（DEI）イベントレポート

YOUR NORMAL

プレスリリース・トピックス

2022年10月3日

【プレスリリース】 多様な社員の安定したウェルビーイングを実現 ― 一人ひとりの挑戦を後押しするために「働く時間と場所」の選択肢を拡大 ―

2022年9月1日

話そう。気づこう。越えよう。～グループDEIフォーラム2022

2022年7月29日

パナソニック インダストリー株式会社　MAKE HAPPY PROJECT「HRテクノロジー大賞 人事マネジメント部門 優秀賞」受賞

2022年7月1日

パナソニック インダストリー株式会社、2024年度末までに国内主要製造拠点をバリアフリーへ

2022年6月27日

対談：変わるパナソニックグループ 大田弘子さん×会長 津賀一宏

2022年6月7日

「一人ひとりが活きる経営」の実践に向けて～DEI推進の取り組み

2022年5月11日

パナソニック吉備が｢日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で受賞

2022年3月8日

コネクティッドソリューションズ社CMO山口有希子の「国際女性デー HAPPY WOMAN AWARD 2022 for SDGs」個人部門受賞について

2021年10月19日

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が「社内報アワード2021」で「シルバー賞」等を受賞

2021年6月4日

パナソニックが日本にLGBT平等法制定を目指す署名キャンペーン「EqualityActJapan」に賛同

2021年4月28日

パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、公式エバンジェリストの就任を発表

2021年2月25日

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が、Famieeプロジェクトに賛同し、「パートナーシップ証明書」民間発行サービスの活用を開始

2021年2月24日

パナソニックのFUTURE LIFE FACTORYが幅広い性への理解や知識のアップデートに取り組む新プロジェクト「YOUR NORMAL」を公開

2020年6月4日

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社が、第9回「日本HRチャレンジ大賞」で、「大賞」を受賞

2019年8月8日

「第6回女性技術者育成功労賞」を受賞

2016年6月1日

パナソニックが女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定～「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同

事業会社での取り組み

DEI | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

Diversity, Equity & Inclusion | サステナビリティ | パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社

Diversity, Equity & Inclusion - パナソニック コネクト

DEI - パナソニック インダストリー

インクルージョン＆ダイバーシティ - PCMCの取り組み - パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社

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