ガンバ大阪「パナソニックパートナーデー」開催レポート

パナソニックグループはDEI推進の一環として、LGBTQ＋とALLY（アライ＝支援者）に関する理解促進活動を行っています。すべての人が「自分らしく」生きる社会の実現に向けてALLYの輪を広げようと、2022年からガンバ大阪のスポンサーデーにてLGBTQ＋にまつわるイベントをスタートし、スタジアムを訪れる人々への情報発信を行っています。

イベント当日、スタジアム周辺のステージには、ガンバ大阪をサポートするガンバガールやガンバ大阪チアダンスチームがレインボーカラーのユニフォームで登場。賑やかなパフォーマンスを披露し、試合開始を待つサポーターを盛り上げました。

パフォーマンス後にはLGBTQ＋にまつわるクイズ大会を開催。「LGBTQ＋の人を支える人をALLYと呼ぶ？　それともサポーターと呼ぶ？」など、サッカーの話も織り交ぜながら、LGBTQ＋の知識を楽しく学ぶ時間となりました。

シールブックの企画・制作の中心を担ったのは、PRN有志によるボランティア事務局。「LGBTQ＋についての研修を開いても、内容が難しければ『どこか遠くで起こっている問題』『自分とは関係ない誰かの困りごと』と捉えられがちです。でも実際には、今隣にいる人が生きづらさを感じているかもしれないし、同じ部署の人や友人が困っているかもしれませんよね。そこでもっと肩の力を抜いて知ってもらおうと、スポーツ観戦の場で気軽に読める冊子を企画しました。今年度は特に親子の会話に注目。親子で楽しみながら、LGBTQ＋について話し合う時間になれば嬉しいです」とメンバーは話します。

キックオフ前のスタジアムでは、シールブックで遊ぶ親子連れの姿も見られました。

キックオフ直前にもレインボーカラーに身を包んだガンバ大阪チアダンスチームのパフォーマンスなどが行われ、スタジアムの熱量は上昇！　試合は、レインボーカラーのキャプテンマークを腕につけたパナソニック ホールディングス株式会社の楠見グループCEO、パナソニック株式会社の品田CEOのキックインを合図にスタートしました。残念ながら勝利は叶いませんでしたが、スタジアムで多くのサポーターが思いを一つにして声援を送る様子に、誰もがいきいきと自分らしく生きる素晴らしさを実感できる一日になりました。