人にやさしいモノづくり。 それはパナソニックグループの、創業以来のDNAです。
そして今、その考えをさらに進化させ、 インクルーシブデザインに取り組み始めています。
さまざまな視点を持つ人たちと対話を重ね、 今まで見落とされていた声を拾いあげ、いっしょに解決策を考える。
このアプローチで、あたらしい「やさしさ」のかたちを追求し、 みんなが幸せになれる未来を目指していきます。
そして今、その考えをさらに進化させ、 インクルーシブデザインに 取り組み始めています。
さまざまな視点を持つ人たちと対話を重ね、 今まで見落とされていた声を拾いあげ、 いっしょに解決策を考える。
このアプローチで、 あたらしい「やさしさ」のかたちを追求し、 みんなが幸せになれる未来を目指していきます。
高齢化や多様化が加速する社会において変化していくニーズに対応するため 機能的・心理的なニーズを見過ごされてきた人々がリードユーザーとして参加し これからの社会に必要な新たな価値を生み出していくためのデザイン手法。
「プロダクト開発」に留まらず、「あたらしい価値の発見・創造」を目的とし、 互いに尊重し合うインクルーシブな社会の構築に不可欠な考え方です。
パナソニックグループは人々のくらしを広く支える企業として、 ユニバーサルデザインで追求してきた 身体的な課題を解決する「やさしさ」を 気持ちや社会全体の課題まで解決する「やさしさ」へと広げるべく、 インクルーシブデザインに取り組んでいます。
インクルーシブデザインコンセプトムービー
Report
インクルーシブデザイン推進活動
パナソニックグループでは、インクルーシブデザインを推進するためのさまざまな活動を実施。ここでは活動内容の詳細をご紹介します。
Links
パナソニックグループが長年に渡って取り組んできた、身体的な課題を解決するユニバーサルデザイン（UD）の コンセプトや商品をご紹介します。
さまざまな専門家の知見から、人生を豊かにするヒントをお届けしています。
パナソニックグループのDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進の取り組みについてご紹介します。
パナソニックグループのサステナビリティや環境・社会・ガバナンス（ESG）についてご紹介します。
パナソニックグループはあらゆる企業活動を通じて、SDGsの達成に貢献してまいります。
※障害の漢字表記に関して：スムーズな読み上げを実現するために、障害という単語を漢字で表記しています。
