パナソニック ホールディングス株式会社
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パナソニックグループについて
グループCEOメッセージ
経営基本方針
1.企業の使命
2.パナソニックグループの使命と今なすべきこと
3.綱領
4.信条・七精神
5.パナソニックグループの「経営基本方針」
6.経営基本方針の実践
7.お客様大事
8.自主責任経営
9.衆知を集めた全員経営
10.人をつくり人を活かす
Panasonic Leadership Principles
コンプライアンス行動基準
「パナソニックグループ コンプライアンス行動基準」について
第1章 私たちの基本的責任
第2章 私たちの職場
第3章 私たちの経営資源
第4章 私たちの取引活動
第5章 私たちの社会的責任
事業内容
テクノロジー
DXの取り組み
デザイン
ブランド
Panasonic GREEN IMPACT
知的財産
「無形資産を巡らす」取組み
ブランド保護の取組み
人材・組織体制
調達活動
購入先様へのお願い
グリーン調達について
クリーン調達宣言
パートナー戦略
ニュース
投資家情報
決算報告
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IR資料室
一目でわかるパナソニックグループ
統合報告書
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コーポレートガバナンス
中間・期末報告
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格付・社債情報
配当金
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サステナビリティ
サステナビリティ経営
グループCEOメッセージ
基本方針＆推進体制
価値創造プロセスとマテリアリティ
ステークホルダーエンゲージメント
社外からの評価
企業市民活動
SDGsへの取り組み
Diversity, Equity & Inclusion
「DEI（Diversity, Equity & Inclusion）」とは？
パナソニックグループのDEIポリシー
トップコミットメント
インクルーシブな職場環境づくり
一人ひとりへのサポート：多様な働き⽅とワーク‧ライフ‧バランス
障がいのある⼈
⾼年齢者雇⽤
LGBTQ+
ジェンダーの公平性
グローバル各地域の取り組み
データで見るパナソニックグループのDEI
エンプロイー・ジャーニー
多様性推進の歴史
受賞実績
環境への取り組み
方針
中長期環境ビジョン
環境ガバナンス
TCFDへの対応
環境配慮商品・工場
地球温暖化への適応
工場のCO₂削減
グリーンロジスティクス
資源
生物多様性保全
水資源保全
化学物質管理
世界各地域での環境経営
サプライチェーン連携
人材育成
環境コミュニケーション
環境データ
社会への取り組み
人権の尊重
社員のウェルビーイング
責任ある調達活動
品質向上と製品安全の確保
AI倫理
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地域社会
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コーポレートガバナンス
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監査役会の活動状況
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