社外でプロジェクトをまとめる貴重な経験、マネジメント力に自信を持てたNPO支援

パナソニックで働き続けるうえで、社外で何か経験を積んで、自分の幅を広げる必要があるのではないか？と、今後のキャリアを考えるようになりました。ちょうどその時、プロボノ活動の存在を知り、新たな知見を得られるかもしれないと思い、参加を決めました。これまで積んできた経験を活かして、何か社会に貢献できたらいいなという思いもありました。
普段、従業員の皆さんが自らデジタルを使った業務効率化を行えるような環境整備や人材育成などの業務を担当しています。部署の中でプロボノ活動へ参加したのは、私が初めてでした。初めてのプロボノということで具体的なイメージがあまり湧かなかったため、とにかく自分のアンテナにひっかかるテーマを選びプロジェクトを決めました。

最初のプロジェクトは、2022年の「認定NPO法人自然再生センター」。島根県と鳥取県にまたがる中海と、宍道湖の再生事業に取り組んでいる団体です。私は愛媛県出身で海が身近にある環境で育ち、趣味で釣りをしていたことから、活動に繋がりを感じました。海の保護・再生に貢献できればと思い応募しました。2023年には、当時、家族で猫を飼いたいという話が出ていたことをきっかけに、保護猫譲渡の活動に取り組む「NPO法人CATS WELCARE」のプロボノ活動にも参加しました。

どちらの団体も熱い思いに感銘を受けましたが、「CATS WELCARE」の代表川越さんのお話がとても印象に残っています。川越さんは、高齢のお母様が猫を飼ったことでどんどん元気になっていったという経験をお持ちで、猫を通じて人も猫も幸せになってほしいと考えていると話してくれました。「CATS WELCARE」では、譲渡数を増やすこと、特に高齢者への譲渡を増やす提案をすることが、私たちのミッションでした。それに加えて、団体の皆さんにとって大切なのは、運営スタッフやサポートする人たちも幸せになることでした。そこで、よりスムーズに運営できるように、預かりボランティアの方のためのマニュアル作成を提案するなど、団体の思いを汲み取りながら事業計画のロードマップを提案しました。現在、保護猫譲渡のための新しい拠点づくりを進めていると聞き、そのロードマップが少しでも役に立てたのでは、と嬉しく思っています。

「CATS WELCARE」のプロボノ活動では、プロジェクトマネージャーを担当し、全体の進行管理を中心に担いました。特に心がけたことは、この活動が参加者にとって有意義なプロジェクトとなるための雰囲気づくりです。皆さんが業務時間外に取り組んでいるので、集まる時間はきっちり1時間と決め、集中することが一番大事だと思いました。そのための事前準備には時間をかけました。主に休日の朝、静かな時間に一人で作業することが多かったです。ミーティングでは、最初にプライベートの会話をとり入れるなど、打ち解けた空気を作ることで話しやすくすることも意識しました。ミーティング中に、メンバーの飼っている猫がパッと顔を出すこともあり、和んだ空気を作る一助になってくれました（笑）。